いまさら聞けない「給料明細」の見方：ずっと「安月給」の人の思考法（2/2 ページ）

[木暮太一，Business Media 誠]

基本給と各種手当

　大別すると、基本給と各種手当（役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当、残業手当、通勤手当）に分けられます。

　社員からすると、基本給も手当も、特に区別なく「今月の給料」ととらえて受け取っています。特に、役職手当や残業手当、資格手当は、給料と同じ意味だと感じるでしょう。しかし、ここに落とし穴があります。

　どういうことか？　これらは何を表しているのか？

　給料明細の意味が分かると、給料そのものの意味が分かります。そして、なぜこんなにがんばっているのに給料が上がらないのか？　まったく仕事をしていないオジサンのほうが、なぜ自分より高い給料をもらえるのか？　その理由が痛いほど分かるのです。

まとめ

給料明細から分かるのは、納税額・社会保険料などの引かれるものだけではない。支給される基本給と手当の内容を注意深く見ることで、給料のルールが把握できる！

---

（次回は、給料が低い5つの理由について）