30代からの「次の働き方」：
私たちの働き方は多様になっており、またその多様な働き方を受け入れるために企業も変化しつつあります。では、これからはより簡単に働ける時代になるのでしょうか。
入江崇介 , Business Media 誠
30代からの「次の働き方」：
「プロボノ」「二枚目の名刺」「週末起業」といったキーワードを耳にしたことはありませんか？ これからは慣習にとらわれないボーダーレスな働き方が求められます。
入江崇介 , Business Media 誠
30代からの「次の働き方」：
「多様な働き方の推進」は、その重要性が語られ、施策がとられつつあるものの、それほど進んでいない。それは「多様な働き方」という漠然とした概念で語られるからだ。
入江崇介 , Business Media 誠
30代からの「次の働き方」：
将来に漠然とした不安を抱き、「このままでは仕事人として生き残れない」と考えるビジネスマンが約7割。これから16年後の2030年、私たちの働き方はどうなっているのでしょうか？
入江崇介 , Business Media 誠