マイナンバーの運用がスタートし、ストレスチェック義務化も本格化する。管理部門により一層のパフォーマンスが求められる中、あらゆることを業務改革のチャンスだととらえることが経営への大きな貢献となるはず。本セミナーでは攻めの管理部門になるための「条件」を探る
「コミュニケーション」をテーマに企画・設計・管理の全てを内製化したオフィスづくりとは? そのほか、特別講演にウルトラテクノロジスト集団「チームラボ」が登壇するなど 強い企業に学ぶオフィス改革と働き方変革セミナーを開催します。
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