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» 2018年06月19日 18時56分 公開

業績好調:中小企業、夏のボーナスはいくら? 35%の企業が増額予定

中小企業の35%で夏のボーナスが増える予定――エン・ジャパンが従業員数300人以下の中小企業を対象に実施した調査でこんな結果が分かった。

[中澤彩奈,ITmedia]

 中小企業の35%で夏のボーナスが増える予定――エン・ジャパンが従業員数300人以下の中小企業を対象に実施した調査でこんな結果が分かった。

photo 夏季賞与は支給する?
photo 昨年より増額する?

 18年の夏季賞与は、82%が「支給予定」と回答。そのうち、17年と比べて「増額予定」と答えた企業は35%だった。

photo 昨年より増額する?(業種別)

 業種別でみると、「増額予定」の回答率が最も高かったのは「商社」で93%に上った。次いで、「メーカー」で91%、「流通・小売関連」で89%――と続いた。

photo 何%増額する?

 増額幅については、17年と比べて「1%未満」が2%、「1〜3%未満」が23%、「3〜5%未満」が26%と、約半数は5%未満という結果だった。

photo 夏季賞与を増額する理由は?

 夏季賞与増額の理由では、「業績が好調」が74%で最多だった。2位は67%で「社員の意欲向上」、3位は20%で「離職・退職の予防」――だった。

 一方、賞与支給に関しては「本当にモチベーションにつながるのか」「全員が納得する基準額が難しい」――などの悩みの声も聞かれた。

 調査は4月25日〜5月29日に、従業員数300人以下の企業を対象にインターネット上で実施。584社から回答を得た。

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