「医薬品業界の平均年収」ランキング 2位は第一三共 1位は……？：インセンティブで差が出る企業も

[ITmedia]

　医薬品業界の中で、最も平均年収が高い企業は？　転職サイト「キャリコネ」などを運営するグローバルウェイが調査を行った結果、1位は仏製薬大手サノフィ日本法人の944万円だった。

　サノフィの大卒初任給は、固定給だけで23万3900円（2015年度実績）。住宅手当、MR（医薬情報担当者）手当、年3回の賞与などが別途支給されるため、若手の頃から充実した待遇が用意されている。その後も順調に昇給し、「管理職に昇格すると年収は900〜1000万円まで上がる」との声もあった。

サノフィの公式Webサイト

　2位は第一三共（916万円）。平均年収が高水準であるほか、福利厚生も充実している点が特徴で、「いずれの年代でも一般的な企業より基本給が高い設定のため、報酬面での不満はない」「福利厚生は業界最高水準だと思う。住宅手当など見えにくい補助が手厚い」といった意見が出た。

　3位はアステラス製薬（853万円）。日本的な賃金制度にとらわれず、優秀な人材の“飛び級”での出世を認めている点が特徴で、「年収は30歳で800万円に届く。40歳で1000万円を超える」などの体験談があった。

　4位以下は、ノバルティスファーマ（839万円）、ファイザー（819万円）、武田薬品工業（809万円）、グラクソ・スミスクライン（803万円）、ジョンソン・エンド・ジョンソン（791万円）、エーザイ（790万円）、アストラゼネカ（785万円）――と続いた。

医薬品業界の年収ランキング（＝グローバルウェイ調べ）

　4位のノバルティスファーマも、賞与は年3回支給されるという。だが、「限りなくゼロに近い場合もあれば、定期ボーナスを大幅に上回ることもある。個人の力量次第だ」との意見があり、実績によって年収に個人差が出やすい社内事情がうかがえた。

　8位にランクインしたジョンソン・エンド・ジョンソンでも「営業成績によってインセンティブの金額が大きく変わるため、新卒2年目からは同期と100万円以上の差が出る場合がある」との声が寄せられた。

　調査は13年4月1日〜18年3月31日にかけて、「キャリコネ」に正社員として登録しているユーザーから給与明細に関する投稿が20件以上寄せられた企業のデータを対象に実施した。