会社に対する不満 テレワーク未実施企業、実施企業より12ポイント多い結果に

[季原ゆう，ITmedia]

　独立開業企業を支援するDai（京都市中京区）が運営するフランチャイズビジネス情報サイト「フランチャイズWEBリポート」は、「会社に対する不満」に関する調査を30代から50代の会社員2200人を対象に実施した。会社に不満があると回答した人は551人おり、テレワークの実施状況別で見ると、未実施のグループの方が不満を抱えている人の割合が約12ポイント多いことが分かった。

テレワークの実施状況（出所：リリース）

　テレワークの実施状況について尋ねると、「実施していない」「現在は実施していない」と回答した人を含め、半数を上回る57.4％がテレワーク勤務を行っていない。

会社への不満（比較）（出所：リリース）

　テレワークの実施状況別に会社や働き方への不満があるか尋ねると、「不満がある」と回答した人はテレワーク実施グループでは52.5％、未実施グループでは64.0％となった。

会社の不満はコロナの影響？（出所：リリース）

　会社に不満があると回答した人に、コロナの影響によるものかを尋ねると、テレワーク実施、未実施ともに「関係ない」と回答した人が最多となり、実施54％、未実施73.7％だった。一方、「コロナの影響によるもの」「一部含まれる」と回答した人はテレワーク実施グループの方が多く見られ、46％がコロナの影響で不満を感じ始めた結果となった。

会社に対する不満（出所：リリース）

　会社に最も不満を感じていることは何かを尋ねると、テレワーク実施グループでは「会社の方針」が44.9％で最多となり、次いで「テレワーク」が22.5％となった。テレワークを実施する中での、「コミュニケーションが上手くとれない」や「給料が減った」などの理由が挙がった。

　テレワーク未実施のグループを見ると、こちらも「会社の方針」が最も多く54.2％、次いで「人間関係」が30.4％となった。会社の方針の中には、「テレワーク勤務が可能なのに出社させられている」や「密な電車に乗って出社をせまられること」など、テレワーク勤務にならないことへの不満も挙げられた。

会社不満は改善すると思う？（出所：リリース）

　会社への不満は今後改善すると思うかの質問では、「改善しないと思う」が84％となり、「改善すると思う」と回答した人は、わずか16％となった。

　調査は7月28〜8月11日、会社員（事務系・技術系）の30代から50代の男女2200人を対象に実施した。