新社会人の3人に1人「会社辞めたい」 入社1カ月で：「ギャップ」半数超

入社してから1か月、新社会人の3人に1人は「会社を辞めたい」と考えている――マクロミル調べ。

[ITmedia]

　入社してから1カ月、新社会人はどんな思いを抱いているのか？――マクロミルが5月30日に発表した意識調査によると、「会社を辞めたい」と思ったことがあるのは35.5％。2016年調査の30.0％から5.5ポイント上昇し、2年連続の増加となった。

3人に1人が「辞めたい」

　就職する会社を選んだポイントは、「仕事内容」が35％で10年連続のトップ。2位以降は、「業種」「勤務地・立地」「社風・雰囲気」――と続く。4位の「経営の安定性」は22％で、前年から11ポイントと大きく増加し、過去8年間で最高だった。

会社を選んだポイントは？

　実際に入社してから、「ギャップを感じた」と答えたのは50.5％と約半数を占め、2年連続で増加する結果に。「残業が多い」「給与が少ない」（26.7％）、「研修内容が不十分」（22.8％）、「仕事がつまらない」（16.8％）などがギャップの内容として挙がった。こうした入社前後のギャップの大きさが、「会社を辞めたい」という思いにつながっていると考えられる。

「ギャップを感じた」半数超え

残業が多い、給与が少ないがトップ

　調査期間は5月11〜17日。4月に新社会人となった全国22〜25歳の会社員200人からインターネットで回答を得た。