就活生に聞く、面接官だったら怖い芸能人 1位は？：理想の面接官は桜井翔さんら

「面接で出てきたら手ごわそうな芸能人」「理想の面接官」は誰？――テクノプロコンストラクション調べ。

[ITmedia]

　就職活動中の学生が考える、「面接で出てきたら手ごわそうな芸能人」の1位は、男性はタレントの坂上忍さん、女性は歌手の和田アキ子さん――建築系人材サービスのテクノプロコンストラクションの調査でこんな結果が出た。2位は、俳優の梅沢富美男さんと女優の天海祐希さん。3位は、俳優の香川照之さんと女優の泉ピン子さんだった。

面接で出てきたら手ごわい面接官ランキング

　「理想の面接官」は、芸能人部門では桜井翔さんと天海祐希さん、スポーツ選手部門ではイチロー選手と吉田沙保里選手が1位だった。天海祐希さんは「手ごわそうな面接官」でも2位にランクインしており、同社は「取調官役としてドラマに出演しているためか、怖いイメージを持つ人も少なくないようだ」とみている。

理想の面接官ランキング

就活生が会社選びで重視する点は？

　では、こうした価値観を持つ就活生が就職先選びで重視している点は？

　調査結果では、「安定性」が61.4％でトップ。「勤務地」（51.1％）、「業種」（48.3％）、「職種」（44.1％）、「ワーク・ライフ・バランス」（39.9％）――と続いた。

悪いうわさは採用に悪影響

　また、近年はTwitterやFacebookなどのSNSが発達しているほか、「みんなの就職活動日記（みん就）」といった掲示板も流行。企業に関するさまざまな情報がインターネット上で盛んに交換されるようになっている。

　こうした状況下で、就職活動中に耳にした「うわさ」が志望度に与える影響を調査したところ、「ブラック企業だと聞いた」場合は最多の94.0％が「就職したくない」と回答。「不祥事などによって、悪い報道がされた」（92.9％）、「内定を取得した時点で就活を終わらせるよう強要する“オワハラ”があると聞いた」（91.0％）、「圧迫面接があると聞いた」（84.7％）などのケースも、学生の志望意欲を下げることが分かった。

「うわさ」の志望度への影響

　このほか、「説明会や選考が予定の時間に始まらない」「選考日程の案内や合否の通知が遅い」などの場合も、志望度の低下につながるとの声が集まった。企業の人事担当者は、企業のイメージを保つために、こうした細かい部分にも留意する必要がありそうだ。

　調査は、5月19日〜24日にかけて、全国の学生5000人を対象にインターネット上で実施。2000件の有効回答を得た。