「夫の仕事」が原因で離婚したい妻は12％ どんな不満を抱えている……？：既婚女性600人に聞く

「夫の仕事が原因で離婚したい」と考える妻が一定数存在する。その要因は？――リスクモンスター調べ。

[ITmedia]

　20〜40代の既婚女性のうち、「夫の仕事が原因で離婚したい」と考えている人は12％――リスクコンサルティングなどを手掛けるリスクモンスターがこんな調査結果を発表した。

　離婚を望む要因は「給料が低い」が66.7％でトップ。「残業が多い」「土日休みではない」（ともに20.8％）も上位を占めた。「福利厚生が不十分」（16.3％）、「（勤務先の）将来性が感じられない」（15.3％）といった不満も挙がった。

　以下、「休みが少ない」（13.9％）、「勤務形態が不規則」（12.5％）、「周囲と生活のペースが異なる」（9.7％）――と続いた。

妻の「夫の仕事」への不満

　離婚を考えている妻に夫の職業を聞いたところ、1位は農業（40.0％）。2位は鉱業（25.0％）、3位は情報通信業（20.0％）だった。以下、飲食店・宿泊業（19.2％）、不動産業（17.6％）、医療・福祉関連業（17.4％）、資材製造業（16.7％）――と続いた。

妻が「離婚したい」と考える夫の業種

夫も企業も「働き方改革」を

　リスクモンスターは「夫の家庭における家事・育児の時間が少ないと、妻の不満に直結する。（こうした夫を持つ）妻の多くは『仕事ばかりでちっとも家庭のことを手伝ってくれない』と考えているだろう」とコメント。

　「その一方で、夫は頑張って給与を稼がなければ妻に不満を持たれてしまうため、まさに板挟みの状態にあることが本アンケートで浮き彫りとなった」としている。

　同社は「仕事のせいで離婚したいと言われないように、夫自身も働き方を意識すべきだ。だが、勤務先である企業側も、残業時間の短縮などの『働き方改革』を進め、社員が家族から不満を持たれないような労働環境を作るべきだ」 と結論付けている。

　調査は2017年10月27日〜29日にかけて、20〜49歳の既婚女性600人を対象にインターネット上で実施した。