――入社してMS独特の文化だなと感じた点はありますか?
佐生 無料の自動販売機があります。しかも、紙コップにはマイクロソフトのロゴがきちんと入っている。
――それはいろいろな製品のロゴがある?
吉野 会社のロゴだけです。ただ、コップには色がいくつかある。「今日は黄色だ」とか。
石井 あ、ピンクに変わったとか。
積田 最近はブルーが多い気がする。ちょっと季節感を意識してるのかな……。
石井 あとはバナナ。
朝見 フリーバナナ。
佐生 「ご自由にどうぞ」と書いてある。
吉野 バナナが山盛りになって置いてあります。
石井 朝出勤すると、バナナが大量に運ばれてくる。
吉野 朝はバナナ食べて、コーヒーをゆっくり飲んで。
牧田 あたかも自宅にいるかのように、リラックスして仕事をしてほしいという理念の下、そういう環境が整っているようです。
――ちなみに、なぜバナナ?偉い人がバナナが良いと発言したとかですか?
一同 社員の声だよね。
朝見 基本的に会社のシステムが変わるという時は、上からではなく社員の声から生まれていることが多いです。
佐生 目安箱のようなシステムがあり、社員が投稿したものを上の人がフィードバックして、ニュースレターとして回ってくる。手を挙げて物を言える会社だなと思います。
石井 それこそ、上司の上司のそのまた上司の人がフランクに話し掛けてきます。上の人も現場で働いている社員の声を聞きたがっている。
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