配属ほやほやの新入社員に伝えたい10のアドバイス：成迫剛志の『ICT幸福論』（2/2 ページ）

[成迫剛志，ITmedia]

6. グローバルスタンダードは「大阪のおばちゃん」

　コミュニケーションおよび交渉術のグローバルスタンダードは、「大阪のおばちゃん」。すぐに打ち解け、良好な関係を築くコミュニケーション能力。信頼関係、友好関係でのやりとりの中でも、自分側の利益の最大化を図ることは忘れない（短期的または中長期的観点）。

7. 愛嬌はあったほうがいい

　ビジネスの世界では、女も男も愛嬌（あいきょう）があったほうがいい。先輩やお客さんからかわいがられる存在になるべし。かわいがられれば、さらなる信頼を得ることができることが多い。信頼を得られれば、仕事は円滑に進められる。

8. 生きていくために「もうけ」は大事

　社会に貢献することを追求するということは大切。ただし、社会に貢献するためには、企業でも個人でも、生きていくため、生き残るため、事業を継続するために必要十分なお金：「もうけ」があることが大前提。これは営利組織だけでなく、NPO法人などでも一緒。

9. オトナな対応を身に付ける

　ビジネス世界は、利害が交錯し、いろいろと難しい。正論が通らないことが少なくないし、正解は1つではない。オトナな対応を身に付けることも重要。

10. 前向きに楽しく働く

　いろいろなことがあると思うが、前向きに楽しく仕事をすることを心掛けるべし。どうせやるなら楽しくやろう。仕事を好きにならなければ、身に着かないし、成果がでない。好きこそ物の上手なれ。

著者プロフィル：成迫剛志

SE、商社マン、香港IT会社社長、外資系ERPベンダーにてプリンシパルと多彩な経験をベースに“情報通信技術とデザイン思考で人々に幸せを！”と公私/昼夜を問わず活動中。詳しいプロフィルはこちら。