最強最速アルゴリズマー養成講座:アルゴリズマーの登竜門、「動的計画法・メモ化再帰」はこんなに簡単だった
動的計画法・メモ化再帰というと難しいアルゴリズムであるかのように聞こえますが、実際には小学生でも分かるほど簡単なアルゴリズムです。使用できるメモリと実行時間を意識しながら、同じ計算をする無駄を省くことができれば、かなりの実力者となれます。(03/06) ブログに書く


Topics

Facebook、PHPコードをC++コードに変換して高速に実行する「HipHop for PHP」発表
PHPを利用した大規模なソーシャルネットワーキングサイトを手がけるFacebookは、PHPコードをC++に変換するプロジェクト「HipHop for PHP」を発表した。コード変換機構を利用してPHPソースコードを最適化されたC++コードに変換できるという。(02/03) ブログに書く


GCC開発者らがGoogleの「Go」をサポートする方針を発表
Googleが昨年発表したオープンソースのプログラミング言語「Go」が早ければGCC 4.5でマージされることが明らかになった。(02/01) ブログに書く




プロ用ツールとしてのTwitter
エフセキュアのセキュリティ研究所主席研究員、ミッコ・ヒッポネン氏がTwitterについて(今さらではあるが)考察している。これからTwitterをはじめようかと考えている方に彼の口からTwitterの魅力を語ってもらおう。(01/27) ブログに書く


賢者の意志決定:誰も教えてくれない「Androidで食えるのか?」
Googleが先日リリースした「Nexus One」が象徴するように、Android搭載端末が増えている今日、iPhoneオンリーでいくかAndroidにも手を出すかはビジネス上の重要な分岐点である。本稿では、深津貴之氏によるNexus OneのレビューとAndroidを取り巻く重要な動きをお届けする。(01/23) ブログに書く


Microsoft、コードサンプル集「All-In-One Code Framework」を紹介
Microsoftは、自社の開発テクニックのサンプルを集めた「All-In-One Code Framework」を紹介している。Visual C#、Visual C++、VB.NETの3言語でコードサンプルを提供するもので、24種類の開発技術をカバーし、300種類を上回るサンプルをそろえたという。(01/20) ブログに書く


米軍事契約企業に対する標的型攻撃が継続中
米軍事契約企業にメールで送られた悪意あるPDFファイルは、米軍事契約企業に対する標的型攻撃が継続中であることを意味している。(01/20) ブログに書く


最強最速アルゴリズマー養成講座:知れば天国、知らねば地獄――「探索」虎の巻
いよいよ今回から、具体的なアルゴリズムの紹介に入っていきます。今回は、プログラミングにおける重要な概念である「探索」について考えます。グラフに変換し、探索する、という流れを知るとともに、そのグラフを効率よく探索する方法について紹介します。(01/16) ブログに書く




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クラウドに関する企業ユーザーの声は厳しい。それが何を意味するのかがいまだ分かりにくく、まして何を提供してどのような利便性が生まれるのかの説明がなされていないからである。クラウドがもたらす変化や体験を正しく伝え、理解されることが、本当のクラウドを企業へ推進することにつながるのである。

news008.jpg 点検 ストレスなきデジタル情報整理術:「残業ゼロ」に向けて社員の能力を引き出す方法――元トリンプ社長の吉越氏
業務の生産性向上や効率化などの課題を解決するには、ITの活用に加えて、社員が活力を維持できることも重要になる。ストレスのない働き方を実現していくためのポイントを、「残業ゼロの仕事術」で知られる元トリンプ・インターナショナル・ジャパン社長の吉越浩一郎氏に聞いた。

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戦略コンサルティングファーム独ローランド・ベルガーに、情報システムの新たな姿について寄稿してもらう。4回目は、クラウドコンピューティングの落とし穴について解説する。

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電子メールやスケジュール管理などの機能を持つコミュニケーションツールの入れ替え時期が迫っている。10年前に導入した企業が約4割に上り、今後の導入においてはGoogle Appsへの期待が高まっている。ITmedia エンタープライズとITRが実施した読者調査から、企業の情報共有基盤に対するニーズの変化を明らかにする。

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年功序列型の組織ではあまり存在しなかった立場と年齢の逆転が実力主義の現在では当たり前になり、若いリーダーが年上のメンバーとの関係に戸惑うことが多いようです。今日は年上のメンバーへの接し方を、しんこちゃん&春美ちゃんの新米リーダーペアとともに学びましょう。