なぜ、IT技術者にはメンタル不調が多いのか？：平凡でもフルーツでもなく、、、（1/2 ページ）

心が折れる職場の10の特徴とは。SEが心に問題を抱える意外な理由とは。

[佐々木康彦，ITmedia]

この記事は佐々木康彦氏のブログ「平凡でもフルーツでもなく、、、」より転載、編集しています。

心が折れる職場、10の特徴

　書店で偶然手にした「心が折れる職場」という書籍を読みました。本書の帯には、そんな職場の10の特徴が出ています。

• 仕事の帰りの「ちょっと一杯行こうか？」がない
• 上司は社内エリート、出世頭だ
• ほとんどの人が「泣いていない」
• 論理的思考が何よりも重視される
• 周囲には「仕事だけ人間」が多い
• 飲み会はいつも"打ち合わせ風"あるいは仕事の話になる
• 上司が「ホウ・レン・ソウ」に厳格だ
• 異動や担当替えが煩雑に行われる
• 1人でトラブル対処にあたることが多い
• 若手を叱ることも、褒めることもない

　全てに同意はしかねますが、自分の行動特性を振り返って、心が折れやすい職場の特徴に合致することが多く、いろいろと考えさせられるものがありました。

　他方、日本にはなじまないかもしれませんが、環境の整備だけでなく、「自らの思考や行動が世の中に変化をもたらす」という行動哲学を持つことで解決できるケースもあるのではないかと感じています。

心が折れやすい職場の特徴とは