「転勤」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

シェアサイクルが福岡市にもたらした意外な効果　“漕がない電動”も座るタイプへ？　主要3社の最新動向
シェアサイクルにとって追い風だったコロナ禍が終息しつつある今、シェアサイクルはどうなっているのか。主要3社の動向を取材した。（2024/4/23）

就活生の大手企業志向、3年ぶりに半数越え　物価高や賃上げといった経済的な動向が影響か
マイナビは、約4万人の学生を対象に行った「マイナビ 2025年卒大学生就職意識調査」の結果を発表した。大手企業志向が3年ぶりに半数を超えたことが分かった。（2024/4/17）

7歳と4歳の娘がアメリカの小学生定番ランチに興味津々　衝撃的な中身にまさかの評価で「最後のオチ完璧すぎ」「めちゃ食べてみたいなぁ」
アメリカで定番のランチ。（2024/4/12）

マイナカード海外転居後も利用可能に　改正法5月施行　河野太郎デジタル相「利便性高める」　
政府は4月9日、国外に転居後もマイナンバーカードが失効しなくなることなどが柱となる、改正マイナンバー法などの5月27日施行を閣議決定した。マイナカードの活用が進んでさまざまな手続きに利用できるようになっており、海外で使えなくなることへ不満の声があったことに対応した。（2024/4/9）

マスコミ業界へのマイナスイメージ　「昔ながらの文化」「全国転勤」を抑えた1位は？
キャムコムグループのインタツアー（東京都港区浜松町）が「業界別イメージ調査 マスコミ業界編」の結果を発表した。学生はマスコミ業界についてどのようなイメージを抱いているのか。（2024/4/9）

4割超が「希望の勤務地でなければ辞退」　Z世代の「配属ガチャ」への率直な意見
全国転勤や転属のある、いわゆる「配属ガチャ」を前提とした採用について、学生はどのように考えているのか。インタツアー（東京都港区浜松町）が調査を実施した。（2024/4/5）

若手ビジネスパーソンの6割以上が転職を検討中　その理由とは？
20代から30代の若手ビジネスパーソンの6割以上が転職を考えていることが、エムエム総研（東京都新宿区）による調査で明らかとなった。その理由とは？（2024/3/27）

【前編】徹底リサーチ！　伊藤忠商事の人的資本経営：
伊藤忠が「人事改革の失敗」から得た教訓　“働きやすい会社”を目指すのはやめて、どうしたのか
労働生産性を着実に向上させてきた伊藤忠商事。「働きやすい会社」を目指した人事制度改革の“失敗”を経て、現在はどのような戦略目標を掲げているのか。変革の裏側と、人的資本経営の真髄に迫る。（2024/3/25）

法改正マスター2024　中小企業こそテック活用で乗り越えろ！：
【法改正】4月から「雇用契約書」が変わる　企業がすべき対策は？
4月から「雇用契約書」が変わります。労働条件の明示ルールが変更されます。企業はもちろん、求職者も注意する必要があります。どのような対策を取るべきでしょうか？（2024/3/22）

働き方の見取り図：
なぜ私たちは働きづらいのか　「働き方の壁」を言語化して初めて分かること
働きづらさの背景には、さまざまな「働き方の壁」が存在する。それらを言語化していくと、誰もが働きづらさをはっきりと認識できる。働き手の周りにはどんな「壁」が立ちはだかっているのか。（2024/3/14）

エンジニアのキャリアを全力で応援：
PR：NECソリューションイノベータはなぜ「人的資本経営」を追求するのか
企業に所属するITエンジニアの多くは、技術を捨ててラインマネジャーに進むか、昇進を諦めて技術を高め続けるか、悩ましい選択を将来的に迫られることになる。NECソリューションイノベータはこの問題に、どのような考えと仕組みで取り組んでいるのだろうか。（2024/3/14）

不動産仲介業の倒産が急増　「物件紹介数」コロナ前から8割前後にとどまる、なぜ？
不動産仲介業の倒産が急増している。帝国データバンクの調査によると、2023年の倒産件数は120件と、2022年（69件）から7割増となり、年間の倒産件数としても過去最高を更新したことが分かった。（2024/3/6）

Go AbekawaのGo Global！〜テッテさんFromミャンマー（前）：
私はまだ18歳で、それまでの人生の全てはミャンマーに置いてきた
グローバルに活躍するエンジニアを紹介する本連載。今回はMicoworksでマネジャー兼ブリッジエンジニアとして活躍するHtet Htet Lwin Thein（テッテ・ルウィン・ティン）さんにお話を伺う。内向的でもないけど外交的でもない、勉強はしていたけどあくまで適度に。そんな控えめな表現をするテッテさんが、ITの世界でプロフェッショナルを目指すようになったきっかけとは。（2024/3/11）

社労士・井口克己の労務Q＆A：
転勤3カ月で、直後より手取り減──“社会保険料のワナ”に要注意　回避する方法は？
【A】数カ月前に転勤した従業員から「一時は異動して残業代が増えたが、3カ月で突然手取り収入が下がってしまった。何か計算が間違っていませんか？」と質問されました。同じ時期に転勤し、同じくらい残業している同期のBさんと比較すると、控除額に1万円以上の差が突然発生したことに気付き、疑問を抱いたようです。（2024/2/26）

7歳娘に将来の夢を聞いてみたら……　まさかの回答が爆笑必至「真面目に言ってるのが最高」「どんな夢でも応援します！」
どっちもかなえようね！（2024/2/23）

初音ミク、セガ……札幌市のITコンテンツ企業誘致　市長が明かす「大札新」の狙い
札幌市が企業誘致を進めている。東京のIT企業やコールセンターが、札幌市での人材確保を狙って進出するケースが多く、企業からの注目が集まっている。（2024/2/10）

地方都市から大都市への転出割合をまとめた地図に反響　「関東から札幌が意外と多い」「四国はカラフル」
東京偏重でもなく、地方によって異なる傾向がみられます。（2024/2/9）

6歳娘の英語力に英検3級パパは無言に……　「表情までアメリカンw」なあおりっぷりが130万再生
パパたじたじ……。（2024/2/8）

労働市場の今とミライ：
「初任給バブル」の裏にある各社の思惑　給料を上げられない企業はどうなる？
ここ数年、大卒の「初任給」が高騰している。各社、どういった狙いから賃上げに踏み切っているのか？　また、賃上げする体力がない企業はどうなってしまうのか？（2024/2/1）

長浜淳之介のトレンドアンテナ：
パソナ「淡路島移転」はどうなった？　3人のシングルマザーが語った「仕事」「教育」「島民の気質」
パソナグループが2020年に淡路島へ本社機能を一部移転すると発表して大きな話題を呼んだ。その後、続々と「移住」が進み、進化を遂げているようだ。実際にU・Iターンした人に話を聞いた。（2024/1/26）

キャリアニュース：
リバウンド需要やDX拡大を背景に2024年上半期の転職市場は求人数が増加
転職サービス「doda」が「転職市場予測2024上半期」を発表した。2024年上半期は、求人数がコロナ禍の水準を上回る「リバウンド需要」を背景に、多くの分野で求人が増加すると見込まれる。（2024/1/18）

大原雄介のエレ・組み込みプレイバック：
「その工場は本当に建つのか？」　半導体製造への投資ラッシュで見えてきた課題
エレクトロニクス／組み込み業界の動向をウォッチする連載。今回は、2023年を通して相次いだ半導体製造への投資を振り返り、そこから見えてきた2つの大きな課題について考察する。（2024/1/16）

管理職をイヤがる女性部下　上司に必要な「5つの働きかけ」
女性は管理職になるに当たって多くの不安を抱えている。上司はどのように向き合い、働きかけるべきなのか。（2024/1/16）

甲元宏明の「目から鱗のエンタープライズIT」：
「組織力」だけ鍛えても不祥事はなくならない　“集団浅慮”に陥らないための「個人力」のすすめ
世間に名の通っている会社の不祥事が相次いで発覚しています。個人としてはモラルのある人々が、「社会の公器」であるべき企業という集団になったときになぜ不法行為に手を染めてしまうのか。筆者は「集団浅慮」に原因があると喝破します。（2024/1/12）

転勤・異動・転職して新天地で困ったこと、2位「仕事を覚える」、1位は？
ビズヒッツは、新天地に転勤・異動・転職した経験がある人を対象に「新天地で困ったことに関する意識調査」を実施した。困ったことランキング1位は「人間関係の構築」だった。（2023/12/21）

人材業界、学生の4割が選考検討　認知度TOP3の企業は？
多くの業界の中でも「人材業界」は人気傾向にあるが、学生はどのようなイメージを抱いているのか。インタツアー（東京都港区浜松町）が調査を実施した。（2023/12/15）

キャリアニュース：
働く男性の54.6％が、職場で「男性ゆえの困難」を経験
Indeed Japanが「職場における男性特有の困難や障壁に関する調査」の結果を発表した。「職場での男性特有の困難」を54.6％が経験し、そのうち79.7％が、困難が自身の働き方やキャリアに影響したと回答した。（2023/11/30）

フルタイムのパート社員という矛盾：
中小・零細を支える謎の「フルタイムパート」　就業規則の規定に合致しない存在だが、問題は？
正社員と同じ時間働いているのに扱いは「パートタイマー」という働き手がいます。彼らの問題移転と企業側の対応策について解説します。（2023/11/30）

働き方の「今」を知る：
「最近の若者は……」と突き放す上司は淘汰される、これだけの理由
上司と部下はいつの世代も分かり合えないのが世の常だ。しかし「若者世代はよく分からない」といって、部下とのコミュニケーションを放置するような上司や先輩は、どんどん淘汰されていく可能性が高い。なぜかというと……。（2023/11/21）

ホワイト企業社員が“週休3日”を選んだら……？　人気YouTuberの一人コント、“まさかのオチ”に反響「現実味ある」
途中までは最高の仕事環境でしたが……。（2023/11/17）

会社全体で考える「人的資本」：
「人材を確保できないのは、求める要件が高いから」　じゃあ企業は何をすべき？　担当者が今すぐ考えるべき基本の“き”
ITmedia ビジネスオンラインでは、人事・総務向けオンラインイベント「HR Design Days 2023冬」を開催する。本記事では、同イベントに登壇するタナベコンサルティング エグゼクティブパートナー 古田勝久氏に、人的資源経営成功に向けた“戦略人事”のノウハウについて解説してもらった。（2023/11/16）

じいじパニック！　半年ぶりに再会した孫たちの流暢な英語に「えす」「お？」と困惑するおじいちゃんに和む声
孫の成長は早い……。（2023/11/13）

「転勤拒否族」は甘え？：
日本から「転勤」がなくなるかもしれない、これだけの理由
日本から「転勤」がなくなる日は来るのだろうか――。手当を増やすことでなんとか転勤を受け入れてもらおうとする企業がある一方で、転勤制度を極力なくしていこうという企業も出てきている。日本に特有と言われる転勤制度は、これからどうなるのだろうか……？（2023/11/10）

労働市場の今とミライ：
政府による「転職のススメ」　失業給付のタイムラグ解消で何が起きる？
政府が「雇用の流動化」つまり転職の推進に熱心だ。これにより日本の賃金を上げることを狙っているが、転職の推進によって本当に賃上げが実現できるのだろうか。失業給付のタイムラグ解消やキャリアコンサルタントの支援などの具体的な施策で見込める効果と懸念点について言及する。（2023/11/9）

転職サイト「doda」、約10万人の個人情報が直近の勤務先企業から閲覧できた可能性　当該サービスは提供を停止
5年間にわたって閲覧可能な状態だったと見られている。（2023/11/7）

売り手市場での就活：
24卒就活生の55.8％が「内定後」に辞退　学生の本音は？
インタツアーの実施した「選考辞退・内定承諾についての調査」によると、「内定後」の辞退率が半数を超える55.8％に上った。どのような理由で辞退を決めたのだろうか？　学生の本音を調査した。（2023/10/30）

40万件以上のデータで分析：
「転職で年収アップするには〇〇」という言葉は、本当か嘘か
「給与が上がらない」「物価が上がって生活が苦しい」といった理由で、転職を考えている人もいるはず。「年収アップの転職を考えるのなら、〇〇」といった文言を目にすることがあるが、これは本当なのか。膨大なデータを分析したところ……。（2023/10/29）

ダンボールと100均を駆使して作った、娘のための「おままごとキッチン」がステキ　「天才すぎ」「めっちゃオシャレ」と驚きの声
これは大喜びしちゃうだろうな。（2023/10/27）

Q＆A　これって違法ですか？：
「納得できない」と異動を拒む社員　どうすればいい？
社員に転勤を伴う異動を打診したところ「納得できない」と断られてしまいました。会社としては異動・配置の要請に従ってもらえないのは困りますし、他の社員に示しをつけるためにも解雇を検討しています。どう対応するのが適切なのでしょうか。（2023/10/27）

Q＆A　これって違法ですか？：
「転勤を断らない社員」だけを採用したい　これって問題？
当社では事業の拡大に伴い、遠方への事業所開設を予定しています。そのため今後は「転勤を受け入れてくれそうな人材」を中心に採用したいのですが、このような採用基準は問題でしょうか？（2023/10/30）

労働市場の今とミライ：
「ジョブ型で、賃金が上がる」をどこまで信じていいのか──政府方針に大きな矛盾
政府がジョブ型雇用の推進に積極的だ。個人はリスキリングで時代に合ったスキルを身に着け、企業側は求めるスキルを明確にしたジョブ型雇用の導入をすることで、転職を促進、働く人の賃金が上がる仕組みを作っていくことを狙いとしている。しかし、本当にジョブ型を採用することで賃金が上がるのだろうか？（2023/10/6）

関東民が関西に行ったらコンビニおにぎりにビックリ　衝撃を受けた体験描いた漫画にさまざまな反応
関東と関西の食文化の違いがここにも。（2023/9/30）

男女の賃金格差、なぜ埋まらない？　「仕方ない」論が見落とす2つの視点
女性は男性よりも平均30.4％賃金が低い――。　格差を「仕方ない」とする人が見落とす2つの視点とは？（2023/9/22）

すでに15％改善の効果も：
東邦ガスグループが進めるAI導入　データとアナリティクスで業務はどう変わっているか
東邦ガスグループがデータ活用、AI活用を進めている。AIを使った効率化の鍵を握る人物に話を聞いた。（2023/11/8）

Go AbekawaのGo Global！〜Pachpind Mayur Annasaheb（後）：
技術かマネジメントか　どちらかではなくどちらも大切
グローバルに活躍するエンジニアを紹介する本連載。今回もインタースペースでエンジニアとして働く、Pachpind Mayur Annasaheb（パッチピンド・マユール・アンサヘブ）さんにお話を伺う。エンジニアのキャリアは技術かマネジメントかで語られることが多いが、マユールさんはどんな未来予想図を描いているのか。（2023/8/30）

スタートアップシティーつくばの可能性（3）：
「地産地消電源」を作る！　つくばのベテラン技術者がチャレンジする夢
筑波研究学園都市としての歴史を背景に持つ茨城県つくば市のスタートアップシティーとしての可能性を探る本連載。第3回は、電力問題の解決に貢献する可能性を秘めたアンビエント発電技術に取り組むスタートアップ・GCEインスティチュートへのインタビューを通して、スタートアップエコシステムが果たす役割についても考える。（2023/8/28）

「激務」「ブラック企業」？：
コンサル業界に対するイメージ　2位「給料が高い」、１位は？
インタツアー（東京都港区浜松町）が「業界別イメージ調査 コンサル業界編」を発表した。（2023/8/23）

日本人ママがアメリカのマクドナルドで英語注文にチャレンジ！　娘のために頑張る姿に「すごすぎるよぉぉ」と尊敬の声
緊張しつつも臆せず話すママ、すてきです。（2023/8/8）

【漢字パズル】□に入る漢字はなんでしょう？
4つの熟語が成立する漢字を入れよう。（2023/8/3）

不動産市況：
2023年1〜3月期の地場の不動産仲介業における景況感調査、アットホーム
アットホームが、全国13都道府県14エリアのアットホーム加盟店を対象に、四半期の居住用不動産流通市場の景気動向について、アンケート調査を実施した。（2023/7/11）