「給料」関連の最新 ニュース・レビュー・解説 記事 まとめ

散々渋ってきたのに……日本企業が「いまさら」賃上げに踏み切ったワケ
賃上げ競争とも言うべき状況が続いています。以前は賃金を「上げようと思えば上げられる」状態で、足踏みをしていたと考えられます。なぜ、企業は急に賃金を上げるようになったのでしょうか。（2024/4/16）

稼げるサーバエンジニアの資格とスキル【第4回】
“年収1500万円”の高収入エンジニアになれる「サーバの必須スキル」はこれだ
サーバエンジニアとして高収入を得るには、サーバ分野のどのような知識やスキルを持っておく必要があるのか。基本となる必須項目を押さえておこう。（2024/4/15）

フリーエンジニアの6割超が「フリーになって年収アップ」　現在の年収のボリュームゾーンは？
ランサーズが調査結果を発表した。（2024/4/13）

株価上昇も4割が「給料上がらず」　代わりに「どんな投資」をしている？
物価高騰による生活への影響も見られている中、今回の株価の上昇は給与にどれくらいの影響を及ぼしたのか。また、人々は投資についてどのように考えているのか。WeCapital（東京都港区）が調査を実施した。（2024/4/8）

小川製作所のスキマ時間にながめる経済データ（21）：
日本の時間当たりの賃金は高いのか？　平均時給を国際比較してみる
ビジネスを進める上で、日本経済の立ち位置を知ることはとても大切です。本連載では「スキマ時間に読める経済データ」をテーマに、役立つ情報を皆さんと共有していきます。今回は「平均給与」に注目します。（2024/4/8）

稼げるサーバエンジニアの資格とスキル【第3回】
年収1500万円も夢じゃない　有能エンジニアが持っている“クラウドの必須知識”
サーバエンジニアが活躍するにはクラウドサービスの知識が求められるようになった。具体的にはどのような知識やスキルを持っていることが望ましいのか。要点をまとめた。（2024/4/8）

管理部門・士業の年収中央値　3位「経営・戦略コンサル」、2位「弁護士」、1位は？
MS-Japanは、「管理部門・士業の年収中央値ランキング2024」を発表した。職種・資格別の年収中央値の1位は「公認会計士」（950万円）、2位は「弁護士」（800万円）、3位は「経営・戦略コンサルタント」（720万円）だった。（2024/4/4）

稼げるサーバエンジニアの資格とスキル【第2回】
“年収1500万円エンジニア”が備える資格並みに大事な「スキル」はこれだ
サーバエンジニアの需要は引き続き旺盛なため、頑張り次第では年収を上げていくことも可能だ。そのために必要なのは認定資格だけではない。必要なスキルをまとめた。（2024/4/1）

佐川急便は積み降ろしで革新的車両　物流業界「2024年問題」を変革の好機にできるか
4月からの時間外労働の上限規制導入によってトラック運転手不足が深刻化する「2024年問題」。法施行から5年の猶予期間があったが、問題の根底にある「長時間の荷待ちや荷役作業」や「低賃金」などの改善に向けた取り組みは道半ばだ。（2024/3/30）

ミドル世代の転職、年収が上がりやすい職種は？　転職コンサルタントに聞いた
エン・ジャパンが転職コンサルタントを対象に実施した「ミドル世代の転職」に関する調査結果を発表した。（2024/3/30）

使用者の年収が高いエンジニア言語　3位「Python」、2位「Kotlin」、1位は？
CAMELORSが調査結果を発表し、フリーランス・副業におけるエンジニア言語使用者の「平均年収」が明らかになった。（2024/3/29）

キャリアニュース：
仕事、私生活の意識調査、共働き世帯の46％が「家計が苦しい」と回答
マイナビが「共働き世帯の正社員に聞いた 仕事、私生活の意識調査」の結果を発表した。共働き正社員の46.1％が「家計が苦しい」と感じていた。また、年収の高さは私生活と仕事の満足度に関係ないことが分かった。（2024/3/29）

蔵出しブックレット
「年収1000万円」の高収入エンジニアになれる、お薦めのクラウド資格とは
就職や転職の成否を左右する可能性があるのが、資格の有無です。本ブックレットはクラウドエンジニアとして成功したい人にお薦めの、高収入を狙える資格を紹介します。（2024/3/29）

新社会人が感じるギャップ　3位「仕事量」、2位「上司とのコミュニケーション」、1位は？
新社会人が入社前後で感じるギャップは何か。auじぶん銀行（東京都中央区）が実施した調査によると、1位は「給与が低い」（34.0%）で、2位は「上司とのコミュニケーションが難しい」（20.4%）、3位は「仕事量が多い」（19.0%）だった。（2024/3/27）

マイナビ調べ：
「家計が苦しい」と感じる平均世帯年収は「711.9万円」　理想は？
マイナビは共働き世帯の正社員を対象に「仕事・私生活の意識調査2024年（2023年実績）」を実施した。（2024/3/27）

働き方の「今」を知る：
続く賃上げ　「初任給バブル」に隠されたカラクリとは
　昨今の深刻な人手不足を背景に、多くの企業で賃上げの動きが出ている。その動きは初任給にも波及し、大企業だけでなく勢いのあるベンチャー企業などでも初任給アップの動きが活性化している。一方で、歓迎ムードで語られる「賃上げ」といえども、単に「月額基本給が上がる」ケースだけではないことに注意が必要だ。それはどういうことかというと……。（2024/3/28）

老後の不安：
あなたは何歳まで働く？　世帯年収別にみた実態
20〜50代の働き世代は、将来いつまで働こうと考えているのだろうか。（2024/3/27）

「エンゲル係数」40年ぶり高水準　国民生活は厳しくなっている？
国民生活が厳しさを増している。日本銀行は今週、賃金と物価がそろって上がる好循環の実現が見込めるとして「マイナス金利政策解除」に踏み切ったが、家計の消費支出に占める食品の割合を示す「エンゲル係数」は2023年、40年ぶりの高水準に達した。世論調査でも物価高での苦境を示す数字が出ている。（2024/3/25）

稼げるサーバエンジニアの資格とスキル【第1回】
エンジニアで“年収1500万円プレーヤー”になれる「資格」はこれだ
サーバ分野のエンジニアの需要は引き続き旺盛だ。「できるサーバエンジニア」として評価され、キャリアを築き、年収を上げていくには何が必要なのか。認定資格を含めて整理した。（2024/3/25）

実態は：
普段よく見るSNS、「年収別」の傾向明らかに
各世代において、世帯年収別に最も利用されているSNSは何か？（2024/3/22）

時代の変化：
5社に1社、Z世代の受け入れ方法見直し　「給与」「配属」抑えた最多の対応は？
Z世代の採用にあたって、企業側が見直したこととは何か？（2024/3/21）

ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術：
「高賃金化」会社の収益を最大化し、社員の給与をどう上げるか？
「高収益化」と「高賃金化」は、本来相反するものだが、解決する方法はある。（2024/3/21）

年収の賃上げ率、＋4.8％を下回ると「給与に不満を感じる」
年収の賃上げ率が平均「＋4.8％」を下回ると給与に不満を感じ始める──こんな調査結果をIndeed Japanは発表した。（2024/3/19）

CIO Dive：
最高年収2500万円超も夢じゃない　生成AIに並ぶ“稼げる”AIスキルとは？
2024年に入りAIの導入に注力する企業が増えていくにつれて、AIを使いこなせる人材の需要も高まりを見せている。生成AIのスキルを持つ技術者は最高で17万4727ドル（日本円で約2500万円）の平均給与が期待できるという。（2024/3/18）

「高卒の初任給アップ」予定の企業、24卒は42.7％　25卒は？
合わせて初任給賃上げの理由、初任給賃上げの継続年数についても調査を行った。（2024/3/15）

古田拓也「今さら聞けないお金とビジネス」：
裏ワザ的「初任給40万円」が、会社を弱体化させかねないワケ
アパレルブランドを運営するTOKYO BASEは、3月12日に初任給を一律で40万円に引き上げることを発表した。しかし、80時間文の固定残業だが含まれる額だという。就労条件に対するリテラシーが乏しい新卒者に向けて額面のみを強調する同社の姿勢には、危うさを覚えざるを得ない。（2024/3/15）

隣県の最低賃金が高い場合、仕事探しに影響する？　主婦・主夫に聞いた
ビースタイル ホールディングスが調査結果を発表した。隣県の時給は仕事探しにどう影響するのか。（2024/3/14）

東京23区の新築マンション、価格上昇いつまで？　平均価格は初の1億円超
東京23区の新築マンションの平均価格が昨年、初めて1億円の大台を超えた。高嶺の花と言われた「億ション」だが、低金利が続く中、夫婦共働きで世帯年収が高い「パワーカップル」や富裕層を中心に需要は強く、資材や人件費の高騰を価格に反映しやすい状況だ。（2024/3/12）

スマホとマイナンバーカードで確定申告をやってみた　メリットと注意点とは？
給与が2000万円以上の人、副業などの収入が20万円を超える人、家族の医療費が10万円を超える人などは、会社員でも確定申告をする必要がある。これまで確定申告したことがない人にとっては、難しく感じるかもしれない。だがスマホとマイナンバーカードで、意外と簡単に申告することができる。（2024/3/12）

転職理由の1位、3年連続で「給与が低い・昇給が見込めない」　年代別に見ると？
dodaが転職した人を対象に実施した調査の結果を発表した。（2024/3/12）

スズキ、新卒初任給を引き上げ　大卒は25万1000円で14.1％アップ
スズキは、2030年度に向けた成長戦略の達成および持続的成長を実現するため、24年4月から人事制度を全面的に刷新することを発表した。（2024/3/11）

「転職で大幅な職種変換をする人は一部」：
40歳以上の転職で年収を上げるためには何が必要か　パーソルキャリア
パーソルキャリアは「ミドル層の異業種・異職種転職実態レポート」を発表した。40歳以上の転職希望者数は6年で1.5倍以上に増えており、異業種への転職が約65％を占めていることが分かった。（2024/3/11）

年収が高いと「この会社で働き続けたい」と思う人は増える？　出世願望とともに調査
リスクモンスターが調査結果を発表した。性別や年代、年収別に勤続希望や出世願望を聞いた。（2024/3/11）

産業創出という打ち出の小槌　：
半導体に沸く熊本、高賃金の黒船襲来　給料を上げるには？
JR豊肥線の原水駅（熊本県菊陽町）は、ひなびた無人駅だ。ここから2キロほど離れた丘陵地に半導体受託生産の世界最大手、台湾積体電路製造（TSMC）の第1工場ができた。周囲には田んぼとキャベツやニンジンの畑が広がっている。（2024/3/9）

小川製作所のスキマ時間にながめる経済データ（20）：
日本の平均給与はOECD平均値を1割以上下回る！　国際比較で見る私たちの給与水準
ビジネスを進める上で、日本経済の立ち位置を知ることはとても大切です。本連載では「スキマ時間に読める経済データ」をテーマに、役立つ情報を皆さんと共有していきます。今回は「平均給与」に注目します。（2024/3/8）

カプコン、新卒初任給を6.5万円引き上げ　既存社員も昇給へ
2025年度から月額30万円に。（2024/3/6）

プレミアムコンテンツ：
「年収1000万円エンジニア」が狙えるクラウド資格とは
クラウドサービスの利用が広がれば、必然的にクラウドエンジニアのニーズが高まる。こうした状況でクラウドエンジニアが求職活動を有利に進める手段が、クラウド認定資格の習得だ。注目資格を紹介する。（2024/3/1）

労働市場の今とミライ：
大卒の初任給引き上げ、ツケは「中高年層」に　解決策はないのか
賃上げ機運の中で、大卒初任給の引き上げを表明する企業が相次いでいる。初任給アップは景気の良い話だが、どうやら中高年層がそのしわ寄せを受けているようだ。どのような実態があるのか。（2024/2/29）

高賃金化：
「この人の給与をアップしてもいい」　会社がそのように感じる瞬間
給与をアップするにはどうすればいいのか。重要なキーワードは……。（2024/2/29）

帝国データバンク調べ：
「賃金改善」最も見込む業界は？
帝国データバンクは2024年度の賃金動向に関する企業の意識について調査を実施した。（2024/2/28）

2023年の給与、前年より「上がった」が約4割　期待する賃上げ率と現実にはギャップも
Indeed Japanは、2023年の賃上げに関する調査を実施した。その結果、22年と比べて23年に基本給と年収が「上がった」の割合は基本給で40.5％、年収では36.1％だった。（2024/2/28）

外部のプロとして働く人材　年収が高い職種は？
プロシェアリング事業を運営するサーキュレーションは、外部のプロとしてフリーランス・副業・起業で働く人を対象に「プロ人材実態調査」を実施した。年収1000万円以上が多い職種は「M＆A／業務資本提携／CVC」「中期経営計画策定／組織戦略策定」だった。（2024/2/28）

高賃金化：
なぜ自分の給与は上がらないのか　たった「2つ」のことを理解していない
給与が上がらない原因はどこにあるのか。社員は「2つの問題」によって、給与が上がらない状態をつくっている。それは……。（2024/2/27）

ニトリ、21年連続で給与アップ　賃上げ率は？
ニトリホールディングスは、ニトリ総合職社員に対し、6％以上の賃改定を行う方針を発表した。本改定によりニトリ総合職社員は21年連続のベースアップとなる。（2024/2/26）

「吉本の給料上がらず」　山田花子、“リアルな台所事情”さらし共感の嵐　割引駆使する“ママの顔”に「親近感」「見切り品も買って偉い」
食べ盛りの子ども2人がいる山田さん。（2024/2/25）

TSMCの設備投資は7兆円規模、時給水準1.5倍に　課題は？
半導体受託生産の世界最大手、台湾積体電路製造（TSMC）の第1工場開所式が24日、熊本県菊陽町で開かれ、地元では波及効果を含め7兆円規模とも指摘される設備投資に期待が高まる。ただ、深刻な人手不足など解消すべき課題も多い。（2024/2/25）

高賃金化：
「大事なのはお金じゃない」　経営者が考えてはいけないこと
経営者であれば「会社の収益をもっと高めて、社員の給与をもっと上げてあげたい」というマインドを持つべき。しかし……。（2024/2/24）

日本の賃金は上昇傾向に　経済を「マクロで見る見方」
経済状況を「マクロで見る見方」がもっと浸透していけば、もっと強い日本経済を構築できる。経済状況をマクロで見る視点、データを見るポイントを、伝えていくき。（2024/2/22）

高賃金化：
なぜ給与が上がらないのか？　残念な“ハリボテ経営者”に4つの特徴あり
日本の会社で給与がなかなか上がらない大きな原因は何か。「経営者」「幹部層」「社員」という3つの観点で見ると……。（2024/2/22）

正社員の6割が「金銭的な不安あり」　年収、理想と現実は？
マイナビが正社員を対象にした調査結果を発表した。理想と現実の年収や、現在の収入への満足度が明らかになった。（2024/2/21）