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「厚生年金」最新質問一覧

厚生年金
遺族厚生年金は65歳から4分の3もらえますか
夫が65歳で死亡妻55歳厚生年金少額支払子供なし共に国民年金満額と過程夫も厚生年金を払っているこの場合妻は自身の国民年金五万円ほどと遺族厚生年金2万円ほどとしてもらえますか?夫の厚生年金の全額ではなく4分の3とよく聞きますが、やはりそうなのですか?(2016/12/02)

厚生年金
短縮の厚生年金受給
17年の厚生年金納付していた場合、おおよその年金受給額の算出をお願いします。(2016/11/26)

厚生年金
厚生年金は企業と折半になるのは、当たり前なのでしょ
派遣社員として、10月から働きはじめました。11月の給料明細に厚生年金保険料が記載されていましたが、金額がものすごく高く、年金のホームページで確認すると全額と折半とあり、全額の金額でした。企業が負担は、してもらえないこともあるのでしょうか?(2016/11/17)

サラリーマンの税金
厚生年金保険について教えてください。
10月の給料から厚生年金保険料が増えました。18等級です。ですが、今年の中頃から勤務形態が変わり収入が一気に落ちました。今は14~15等級です。3ヶ月分の給料の平均で等級が大きく下がる場合は低くなると聞きましたが、いつから下がるのでしょうか?(2016/11/10)

厚生年金
社会保険と厚生年金 いつ改訂か
今年の10月から厳しくなりましたが政府はまた制限を緩和し改訂する案をニュースで聞きました(うる覚えいつ頃 緩和されるのかの情報はありますか?このままじゃ働けません(;o;)(2016/11/01)

厚生年金
【厚生年金】会社や企業は厚生年金を2ヶ月分ごとに支
【厚生年金】会社や企業は厚生年金を2ヶ月分ごとに支払っているのでしょうか?今月に会社を退職すると厚生年金は2ヶ月分徴収されますって本当ですか?会社の半分負担を退職者に押し付けているだけではないですよね?退職時に厚生年金の半額の支払い義務は会社は無くなるの...(2016/10/21)

厚生年金
法人と個人事業の厚生年金
1人親方の法人の役員をしており,別に個人事業もしております。どちらも同業種です。取引先に応じて変わります。個人事業のほうが所得が多いので,国民年金に加入していますが,1人親方でも法人であるので,厚生年金の加入を考えています。例えば,法人での役員報酬が月額2...(2016/10/09)

年金受け取り
障害者特例の老齢厚生年金について
60歳から”障害者特例の老齢厚生年金”を貰っていますが、65歳になれば”老齢厚生年金”に変わる予定です。そうなった時、金額的に今とどう違うのですか?(2016/10/01)

厚生年金
厚生年金について
66歳女性。65歳から老齢厚生年金をもらいながら働いています。週30時間働いており厚生年金を払っています。65歳以後厚生年金をかけてももう年金は増えないから厚生年金をかけるのをやめたほうがいいと友達に言われました。65歳以降会社で社会保険に加入し、厚生年金を払う...(2016/09/22)

厚生年金
厚生年金受給額?
社会保険の等級や法律改正で変わると思いますが、 給料20万で25年収めたらどのくらい貰えるのでしょうか?(2016/09/22)

厚生年金
来月からの社会保険・厚生年金の適用
来月からの社会保険・厚生年金の適用変更についてお尋ねします。56さい、パート、主人の扶養に入っています。時給800円、一日5.5時間で週27.5時間働いています。年額にして800×5.5×5×52週=1,144,000円になります。一年間の計算方法はこれでよいのでしょうか…。来月か...(2016/09/15)

アルバイト・パートの税金
今年から106万を超えると厚生年金の加入になる?
短時間の早朝アルバイトをしています。昨年までは130万を越えないように働いていましたが今年10月から106万を超えると厚生年金の加入とのことで106万を目途に働こうと契約時間を変更しました。(会社は従業員500人以上で加入条件を全て満たしています)会社との契約は週に17....(2016/09/12)

厚生年金
国民障害年金と厚生年金の関係について
知り合いが精神障害2級で国民障害年金を貰っているそうです本人いわくあまり働けないと言っていて無理に正社員になって、厚生年金を納めるより国民障害年金と、たまにやる派遣の仕事で上限範囲内?で稼ぐことが生活していく上でメリットがあるとか効率がいいと言っています...(2016/09/06)

その他(就職・転職)
厚生年金保険とは?
 厚生年金保険とはどのようなものですか?。 企業年金、厚生年金基金のようなものでしょうか?。 退職金がない企業、厚生年金基金をやめて401Kにした企業が最近増えておりますが。(2016/09/04)

厚生年金
厚生年金を収める価値はどれほどですか
非正規労働者が4割を超えたという噂を聞いていろいろと不安になっています。私はその内訳として望んで非正規を選んだ方に正社員のメリットや価値が少ない、乃至ないと判断された方がいるのではないかと勘ぐっています。どうなんでしょう(2016/09/04)

その他(年金)
離婚後の障害厚生年金について
現在障害厚生年金2級を受給している主婦です。主人と離婚を考えています。小学生の子供が2人います。そこで質問なのですが、(1)離婚後子供達は私が引き取るつもりなのですが、年金についている子供達の加算分は引き続きもらえるのでしょうか。(2)主人の配偶者加算はどうな...(2016/08/23)

失業・リストラ
就職に厚生年金基金は必要ですか?
現在求職活動中です。ハローワークで求人を探してて、厚生年金基金に加入している会社があるのですが、社員にメリットはあるのですか?厚生年金基金は未加入で、退職金制度があれば条件が良かったもので。やはり正社員で働く以上、賞与と退職金制度はほしいと思いますが、...(2016/07/26)

人生相談
厚生年金基金 縁が切れる切れない
質問は厚生年金基金 一時金と年金で貰うのは得なのはどっちですが回答欄で見ましたが10年以下は基金と縁が切れる 自分は13年以下ですが一時金で貰っても縁は切れないと回答を見ました、この縁が切れないが解らない 自分は65歳でこの4月30日で退職しました。加入...(2016/07/19)

年金受け取り
老齢厚生年金の受給について
今年7月に60歳になる女性です。日本年金機構から特別支給の老齢厚生年金を60歳から受け取る権利が発生します。これは請求を遅らせても、増額することはありません。と書かれています。職場の定年は年度末の3月です。ずっと継続で勤務する予定ですが、減額されても7月に支給...(2016/07/14)

年金受け取り
早期退職に伴う厚生年金について
お世話になります。定年退職年齢は60歳ですが,58歳で勧奨退職します。つまり,2年間分,”厚生長期”,いわゆる年金掛け金を支払わないことになります。それにともなって,大きな損失は生じず,単に年金支給額が減額されるだけで済むでしょうか。なお勤務年数は35...(2016/06/30)

厚生年金
老齢厚生年金について
66歳 女性 厚生老齢年金受給しています。 まだ週30時間働いており厚生年金を払っています。 65歳過ぎて老齢年金(厚生年金+国民年金)を受給していると、これから払う厚生年金は無駄になりますか?それとも仕事を辞めたときに、年金を再計算してくれるのでしょうか?教...(2016/06/29)

年金受け取り
厚生年金と国民年金が共に40年満額でない。年金が多
厚生年金と国民年金が共に40年満額ではありません。年金が多くもらえる入り方を教えて下さい。60歳で退職をして別の会社で仕事と考えています。しかし年金の40年の満額に対して、厚生年金が1年と国民年金(免除、減免、猶予は不可)3年足りません。再就職先で65歳まで厚生...(2016/06/24)

年金受け取り
障害者年金の受給で国民年金と厚生年金の違い
私は発達障害を抱えてる可能性があります。おそらくは3級から2級程度だと思います。障害者年金を受給する際、国民年金からの受給と厚生年金からの受給ではどう違うのでしょうか?また、障害者年金を受給した場合将来受け取れる老後の年金額が減ると聞きましたが どの程度...(2016/06/16)

年金受け取り
厚生年金基金の脱退一時金について
3年前に勤続33年の会社を早期退職し、現在は無職で今年60才になります。(名目は自営ですがほとんど収入無し)当時勤めていた中小企業から退職金いろいろ(企業の退職金+外部機関の退職積立金)をもらいました。国税庁の退職金の充分控除範囲内だと思ったので、あえて税務...(2016/06/13)

厚生年金
65歳以上での障害厚生年金の受給について
障害厚生年金2級受給者です。現在まだ就業中のため、厚生年金(老齢基礎年金含む)を支払っています。症状が重くなり通勤が厳しくなり退職を考えています。・老齢基礎年金は65歳まで支払う(収入により猶予・減免と思います) そして65歳から老齢基礎年金として受給する...(2016/06/03)

国民年金(基礎年金)
厚生年金再加入したら、未加入期間国民年金払え?
就職して18から23まで厚生年金で24から35までバイトで年金未加入(督促も無かった)だったですが、36からまた厚生年金に再加入したら、未加入期間2年分の国民年金を払えと手紙が着たですが、普通なんでしょうか?年金記録などの問題でもう貰えないと思い20代のときに厚生年...(2016/06/02)

厚生年金
厚生年金の年金定期便なる通知で月額12万円程度、と
厚生年金の年金定期便なる通知で月額12万円程度、とのことです。しかも、単純計算で会社の負担分も含めてあと1000万円も支払うことになります。一方、生活保護者は月間、15万円の需給?医療の扶助も受けたら、10割給付のため、その価値は18万にも20万にも値します持ち家が...(2016/05/15)

その他(ライフ)
今後の社会保険・厚生年金は?
今年の10月から、保険の適用が変更になるって言われています。週20時間以上で、月額88000円又は、年収106万円以上の場合、社会保険の取得をするようになるって言われまして、保険料は月に1万円を超えるとの事でした。その場合での質問ですが、50歳を過ぎて...(2016/05/15)

年金受け取り
厚生年金25年払うと年金はいくらぐらいですか?
兄が行方不明なのですが、昭和32年生まれで15歳から40歳まで正社員で働いた後、連絡が取れなくなりました。その後ホームレスだとか情報が親類からありました。厚生年金で25年ぎりで年金はもらえると思います、今58歳です。兄の年金はいくらぐらいもらえるのでし...(2016/05/10)

国民年金(基礎年金)
扶養控除 障害基礎年金 老齢厚生年金 併給
父親が障害者手帳2級所持で65歳を過ぎ、障害基礎年金と老齢厚生年金を併給しており、年額80万と90万で合わせて170万以上になりますが、障害基礎年金は全額非課税という観点からすれば、156万を越えないので扶養控除可能ということでいいのでしょうか?(2016/05/08)

その他(マネー)
労災時の厚生年金、健康保険について
現在、労災で自宅療養をしています。労災中の厚生年金や健康保険は会社側と半々出し合うのではなく全部自身持ちなのでしょうか?気になってしまいご回答のほどを何卒よろしくお願いします。(2016/05/05)

健康保険
起業後の健康保険、厚生年金の個人負担
去年(2015年)の6月に、起業後に、会社で協会けんぽに加入しました。この場合、サラリーマン時代に頂いていた給与所得(2015年4月?6月)を元に、健康保険、厚生年金を算出されるのでしょうか?現状、起業後の役員報酬は、2015年6月から、5万円に設定していて、支払ってい...(2016/05/04)

厚生年金
厚生年金の受給額のモデルケースについて
40年加入の専業主婦の夫婦で月額23万円程度という試算をテレビで見たことがあります。その内訳は大雑把に7万円(加入者)+7万円(配偶者)+9万円(報酬比例分)だそうです。http://www.mhlw.go.jp/shingi/0112/s1214-4e1.htmlところ加給年金の欄を見ると20年以上加入した場合に...(2016/05/01)

雇用保険
労災適用中の健康保険・厚生年金の支払いについて
現在、労災で療養をしています。会社から毎月給与明細で健康保険+厚生年金のマイナス収支明細が届きます。労災休業中は個別で別途支払いを行う必要がありますか?(2016/04/25)

厚生年金
厚生年金の標準報酬月額について
毎年9月に4月?6月の報酬月額を基に標準報酬月額の改定が行われるそうですが私の場合、今月25日の給料が極端に減る予定です。と言いますのも先月25日に定期代6ヶ月分が10数万円が入ったのですが今月急に近場に転勤になり今月25日に差額10数万円が引かれる予定です。4月分は...(2016/04/20)

国民年金(基礎年金)
厚生年金受給額
年金についてあっちこっちのサイトを見てみると、現状では、厚生年金受給額 月額約15万国民年金受給額 月額約5万というデータが出てきます。この厚生年金の受給額約15万には、国民年金分も含まれているのでしょうか?それともこの約15万プラス国民年金分の5万(計約20万)...(2016/04/19)

その他(暮らし・生活お役立ち)
65歳迄働き、ずっと厚生年金を払います。
 詳しい方、ご指導下さい。 国民年金(満額)は40年ですよね。 18歳から働いてる私は 60歳以降国民年金分の 引き落としは無くなりますか?。 宜しくお願い致します。 以 上 (2016/04/10)

厚生年金
厚生年金加入の条件改定について
平成28年10月から従来は週労働時間が30時間以上でしたが20時間以上となりますが、70歳以上は厚生年金への加入の義務がありません。従って20時間以上働いても加入する必要はないと考えて良いでしょうか?又社会保険にも入る必要はない(入れない)と考えて良いでしょうか?(2016/03/23)

国民年金(基礎年金)
国民年金 厚生年金 国民年金被保険者関係届書
大変お恥ずかしいお話なのですが厚生年金を喪失し、その後国民年金の加入が出来ていない次第です。国民年金 厚生年金って どういう時に加入しているのですか?今現在の職場では国民年金 厚生年金には、きっと入ってないと思います。国民年金ってどうやって加入するのでし...(2016/03/04)

厚生年金
厚生年金
妻が40年前に、厚生年金を脱退をしました。知り合いから聞いたところ、厚生年金を脱退しても夫が厚生年金に25年加入していば。妻の年金がもらえる制度があると聞きました。インターネットで探していますが、分かりません。年金に詳しい方がいましたら、よろしくお願い...(2016/02/25)

その他(年金)
国は国民が納める国民健康保険料と国民年金、厚生年金
国は国民が納める国民健康保険料と国民年金、厚生年金保険、国家公務員共済組合などの公的年金など、後期高齢者医療保険、介護保険などの社会保障の税金で年間幾らの収入があるんですか?下記が正しいのなら、年間40兆円の社会保障を税金として収入があって、国は公的年金...(2016/02/19)

厚生年金
日本の厚生年金って企業が半分、個人が半分して、実際
日本の厚生年金って企業が半分、個人が半分して、実際の半分だけ払って倍受け取れる制度と簡略化されて説明されますが、国は1円も出さないで運営されているものなのでしょうか?台湾だと「等級表に基づき雇用者60%被雇用者30%政府10%」と政府が10%補助してくれます。日本...(2016/02/07)

厚生年金
厚生年金はさかのぼって請求されますか?
税理士の勧めで便宜的に有限会社にしましたが社会保険には未加入でした。(国民年金と国民健康保険に加入したまま、10年以上ほったらかしにしていました。)従業員は2名ですが、同様に国民年金、国民健康保険です。(年金は個人で負担してもらい、その分、健康保険は全...(2016/01/26)

厚生年金
厚生年金基金から2016.3で解散するという通知
厚生年金基金の仕組みは詳しくわかりません 今は偶数月1日に70250円振り込みがあります これが突然解散すると通知がありましたが、この年金基金は、どうなってしまうのでしょうか 質問しようにも自宅から、年金事務所まで半日かけて出かけなければなりません 基...(2016/01/17)

健康保険
産休中、扶養に入っておらず厚生年金と国民年金...
パートで働いています。扶養外でフルタイムで働いていましたが、妊娠し扶養に入らないまま産休を1年習得しました。その間、給与明細からは毎月厚生年金と国民年金引かれていまして1年で計26万マイナスになっていました。今は産休が明け、扶養内で働いているのですが、...(2016/01/16)

その他(暮らしのマネー)
厚生年金のサラリーマンなら、払わないことはできない
年金制度がいやで払いたくない場合でも、厚生年金のサラリーマンなら、払わないことはできないですか?(2015/12/27)

健康保険
年俸制と月給制での社会保険料と厚生年金について
転職に伴い、年俸制だったのが月給制になりそうで混乱してます。年齢30代後半、年収720万として、年俸制の場合、月60万の12ヶ月で、社会保険料年額→29411.5×12=352938円厚生年金年額→52592.6×12=631111合計984049円月給制の場合、月50万の12ヶ月、賞与60万×年2回で...(2015/12/20)

年金受け取り
60歳代前半の老齢厚生年金
60歳代前半の老齢厚生年金、報酬比例部分と定額部分を60歳から受けられる人が居た場合で、70歳まで支給を繰り下げた場合、60?64歳までは年金が支払われ、65歳?69歳までは年金の全額支給停止、70歳から増額された年金の支給が開始この流れでよろしいのでしょうか?(2015/12/16)

国民年金(基礎年金)
会社員 60歳以降の厚生年金
国民年金の支払いは20歳?60歳までですが、会社員で働き続けた場合、厚生年金の保険料は70歳まで支払う事になります。60歳以降も給料が変わらず働き続けた場合は国民年金の保険料は不払いで、保険料納付額は変わらないわけですから、国保の分だけ保険料の払い損という事にな...(2015/12/16)

貯蓄・預金
夫婦二人が厚生年金だった場合
夫婦二人が厚生年金だった場合は、受給時に、厚生年金二人分の年金を貰えるということでしょうか?基本的な質問ですみません。(2015/12/02)



多くの予想を裏切り、第45代アメリカ合衆国大統領選挙に勝利。貿易に関しては明らかに保護主義的になり、海外人材の活用も難しくなる見込みであり、特にグローバル企業にとっては逆風となるかもしれない。

携帯機としても据え置き機としても使える、任天堂の最新ゲーム機。本体+ディスプレイ、分解可能なコントローラ、テレビに接続するためのドックといった構成で、特に携帯機としての複数人プレイの幅が広くなる印象だ。

アベノミクスの中でも大きなテーマとされている働き方改革と労働生産性の向上。その実現のためには人工知能等も含むITの活用も重要であり、IT業界では自ら率先して新たな取り組みを行う企業も増えてきている。