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「休暇」最新質問一覧

その他(ダイエット・フィットネス)
ホリデースポーツクラブについて質問です。
ホリデースポーツクラブについて質問です。今グループ会員で入ってるんですが、退会しようか考えています。もし、退会する場合は他の2人も一緒に来てもらわないと行けないのでしょうか?また、来てもらわなくても他の2人の会員番号などが必要になりますか?1人で行って退会...(2017/07/23)

ワーキングホリデー
韓国ワーキングホリデー留学
韓国ワーホリを考えています。現在オーストラリアにワーホリと留学をして住んでいて3年目です。もともと韓国に興味があってワーホリか留学を考えていて、来年1月頃にオーストラリアから韓国へ直接ワーホリ行きたいと思っています。私の彼は韓国人なので現地に着いてからの...(2017/07/12)

就職
就職してからの夏期休暇は、地元の友達2人と遊び
就職してからの夏期休暇は、地元の友達2人と遊び県外の専門学校時代の友達と担任の先生に会いに行くのと、またちがう県外の友達と会う予定です。おれぼっちじゃないですよね?みなさんはどんな感じで過ごしますか??(2017/07/07)

社会・職場
仕事の休暇について疑問があります
今年から新入社員として鉄道関係の会社に入社しました。泊まり勤務がメインでGWなど普通の人が休める休日もないです。その代わり有給とは別で何日か貰えます。しかし休みをとるには自分で代わりを見つけなきゃいけません。更に新人のためか先輩にここ入ってと頼まれて休み...(2017/07/04)

その他(暮らし・生活お役立ち)
有給休暇を
どういう目的で使いますか?(2017/06/25)

社会・職場
病気休暇について
こんにちは お世話になります。公務員の病気休暇(連続ではなく、時間ごと取る)についてお尋ねしたく、投稿しています。有休ではなく、持病で30日までは病気休暇として休む事ができ給与、ボーナス等に影響ないと聞きました。この30日は1年間という意味なのか、6月、12月のボ...(2017/06/17)

その他(ビジネス・キャリア)
管理社員の休暇と残業代について
 この四月から某大手の金融企業で管理職になったのですが、会社の規定で管理者は「真にやむを得ない事情がある時は休暇を取得できる」との文言があり、原則休暇は取れないような雰囲気があります。私が思うに、管理者といえども労働者であり、年次有給休暇は働く者の権利...(2017/06/10)

鉄道・路線
【鉄道の切符購入】あおもりホリデーパスについて
皆さまこんにちは。タイトルの通り、あおもりホリデーパス(http://www.jreast.co.jp/tickets/info.aspx?GoodsCd=2115)の購入について質問があります。こちらの切符ですが、関東に居ながら事前に購入する手段はありますでしょうか?乗車予定が八戸駅からの始発電車(5時43...(2017/06/08)

社会・職場
有給休暇について
年次有給休暇についての質問です。全労働日の8割出勤で付与されるとありますが、遅刻早退をした日は通常の出勤という認識で良いのでしょうか?(2017/06/02)

その他(法律)
繰り越し分の有給休暇の計算
私は勤続年数が長いので毎年20日の有給休暇をいただけます。わが社では20日分の有給休暇を繰り越すことができます。合計40日になります。有給を使ったとしても、20日以内なら翌年も繰り越しと合わせて40日の有給休暇をいただけると思っておりました。しかし下記のサイトを...(2017/05/12)

雇用保険
地方公務員の病気休暇について
地方の条例により異なると思いますが、病気休暇は90日まで給料が満額支払われると思います。90日を超えた場合は休職扱いになり給料の8割が支給されると思います。知人が病気休暇で昨年度約150日病気休暇を取っていました。続けてではないのですが、どれも続けて90日にはな...(2017/05/11)

鉄道・路線
ホリデー快速おくたま号の停車駅について
ホリデー快速おくたま号の停車駅についてです。2017年4/23に奥多摩?立川を乗りました。普通の停車駅は奥多摩、御嶽、青梅、福生、拝島、西立川、立川と、立川から中央特快の停車駅なのですが、河辺と羽村に停車しました。これはどういうことなのでしょうか?臨時停車と考え...(2017/04/26)

社会・職場
遅刻を有給休暇で処理する場合の会社側のリスク
会社で給与事務をしている者です。うちの会社の場合、例えば1分の遅刻をした場合、本人の希望で、遅刻届(その分、遅刻控除)か半休届(半日分の有休消化)を出してもらって処理しています。この半休で処理する場合、本来半日(通常8時間勤務なので4時間分)の休暇を与...(2017/04/19)

アルバイト・パート
長期休暇の明けのバイト
短期留学のためバイトで一か月のお休みをいただいていて、4月からまた働き始めるのですが、従業員の方たちにどんなふうに挨拶したらよいですか?従業員さんたちに配るお土産も少し持っていくのですが、どんなふうに声をかけていいのか分かりません。自然な感じに話しかけた...(2017/03/30)

その他(ライフ)
長期休暇後の希望条件について
以前、ADHDでレジ仕事が辛いとご相談させていただいた者です。医大附属病院で診察を受けたところ、自閉症スペクトラムと診断されました。月2回の通院と一カ月の長期休暇と休暇明けの部署変えが望ましいと診断書に書かれました。現在休暇中です。この後一か月で復職にな...(2017/03/23)

その他(ライフ)
育児休暇は良いのなら婚活休暇も良いのでは?
育児休暇は良いのなら、婚活休暇も良いのではないでしょうか?今日、合コンなんで早退しまーす。とか、彼氏と旅行行くので来週休みます^_^とか。独身の間ずっと有効。露骨にならないよう、名称はシングルライフ休暇。取得日数は育児休暇と同じ。(2017/03/14)

雇用保険
転職と有給休暇起算日について
はじめまして。現在転職を考えているのですが、私の会社は4月の半ばが有給休暇起算日になります。そこでせこい話にはなりますが、有給を取得してから退職をしたいと思っています。せこいと言っても15万円分程の有給休暇が付与されますので、私にとっては大きな金額です。そ...(2017/03/01)

海外旅行(全般)
CAは1年間に何日の有給休暇をとれるのでしょうか
飛行機のCAは、1年間に何日の有給休暇を取ることができるのでしょうか。(2017/03/01)

その他(ビジネス・キャリア)
特別休暇について
特別休暇についてお聞きしたいのですが、会社から社員に自由に与えられる休暇なのでしょうか。会社独自の制度で社内の一定の条件(また評価)をクリアしたら社員に付与することができますか。ベンチャー企業で上司に会社独自の制度を提案したいと思っております。上記は制度...(2017/02/25)

システムエンジニアリング
有給休暇についての質問です。
社員⇒役員(取締役)になった場合の有給休暇についての質問です。例えば、・社員として、約2年半程度・その後、取締役となり約3年程度就業をしている方がいらっしゃったとして、この場合は、有給休暇を会社より頂けるのでしょうか?前半の「社員」としての2年半程度の在籍...(2017/02/20)

就職
退職時の年次有給休暇付与について教えて下さい。
退職予定の社員の年休が繰り越し分含め40日残っています。就業規則では、完全週休二日で土日は休日、特別有給休暇で年末年始(12/29?1/3)は休日です。有給を40日消化し、12月に冬の賞与をもらって1月末退職日の場合、出勤は11月30日迄で大丈夫でしょうか?(年末年始と...(2017/02/16)

その他(法律)
有給休暇について
恐れ入ります。色々と検索していましたが何も手がかりがなく、状況として少し珍しいケースかとは思います。退職し有給をすべて使い切るべく申請を行いました。その月は1日だけ通常勤務、他は有給という扱いでした。なので30日を有給休暇の扱いにしていました。ところが給与...(2017/02/11)

その他(社会)
日本の祝日や休暇とILOの2週間以上
日本はILOの2週間以上連続で休暇を取る条約には加盟してないと思いますが。祝日など増やしてますが分散されていて有給をあまりとらないといわれる日本の休暇制度ですが。全体の休日数と休日の効果としてどうなのでしょうか?(2017/02/08)

社会・職場
【社労士が勘違い?】有給休暇発生時期について
はじめて質問させていただきます。社労士や弁護士の資格のお持ちの方や、企業で人事労務に携わっている方にご回答いただけると幸いです。私は現在会社員(契約社員)ですが、2017年3月末に退職予定です。勤務先の会社の規模は入社の時点では40名弱、10ヶ月ほどで70名ほど...(2017/02/02)

社会保険労務士(社労士)
年次有給休暇の付与について教えて下さい。
8月に入社した新入社員が、自宅で転倒・脱臼し、1か月半休業(欠勤)しました。当社就業規則により、所定労働日数の8割に満たない(75%)ため、2月に10日付与予定の年休は取消しになりました。この場合、次回の年休付与はどのようにするのがスタンダードでしょうか?1、出...(2017/01/31)

その他(就職・転職)
有給休暇 6か月後から開始の日は?
「入社して6カ月経って出勤率が8割を超えている場合、有給10日間付与」のルールですが、月途中の入社日の場合はどうなるのでしょう。(例)入社日=4月10日給与管理=前々月26日?前月25日の給与を5日に支給の場合、10月9日までの休みは欠勤扱いで、10月10日の休みから...(2017/01/25)

ワーキングホリデー
スロバキアのワーキングホリデーについて
去年から開始された、スロバキアのワーキングホリデーに今度行く予定なのですが、お聞きしたいことが二つあります。1、英語が全く出来ないのですがスロバキアにて、日本語でスロバキア語を教えてくれる語学学校は、ありますか?2、スロバキアのワーキングホリデーをサポ...(2017/01/22)

その他(法律)
12カ月働かないと有給休暇が貰えない
来月から転職します。次の会社では6カ月の試用期間がありますが正社員です。雇用契約書には12カ月で10日付与と書いてありました。雇用契約書の控えも渡されてません。違法ですよね。ありがとうございました。(2017/01/19)

派遣
特定派遣社員で有給休暇を取得できない
私は来月から転職します。余った有給休暇を使いたかったのですが、自社と派遣先の会社で月何時間以上働かせるという契約を結んでいるため、有給休暇は取得できないと言われました。1月は年始休暇があったので稼働日数が少なくなるのは分かります。これは違法ではないのでし...(2017/01/19)

小学校
小学生に有給休暇
小学生に有給休暇のような堂々と欠席を取れる制度を設けたらどうでしょうか?それを家族旅行で使うもよし、何らかの学習で使うもよし。奉公に出すもよしみたいな。それを一年度5日間位与える。(3日でも良いかな。)※ 使わなくても良いが、繰り越しは出来ない。。※小学...(2017/01/18)

その他(法律)
有給休暇について
某コンビニで働いていました。かなり忙しい店舗で、月300時間のシフトはザラにありました。有給休暇を申請したら、これだけ働いているスタッフさんに有給は有りません。との返事。コンビニお客様相談室にも、有給は取れないのか?と連絡するも、回答無し。店長に問い合...(2017/01/18)

その他(ビジネス・キャリア)
有給休暇における稼働率の算定方法
パート職員として働いていますが、この度退職する運びとなり有給休暇を全て消化しようと思っています。しかし、私の思う有給残日数と会社の示す残日数に違いがあった為に会社へ確認すると、稼働率を満たしていないとの返答でした。事務員さんが言うには『ギリギリで80%超...(2017/01/15)

就職
有給休暇の取得日数についてお教えください。
現在入社2年半を迎えるところなのですが、有給休暇の日数について教えてください。有給休暇が、入社6か月で10日、1年6か月で11日、2年6か月で12日、…と増えていきストックできる期間は2年間となっておりますがそこで質問なのですが、今回私は来月に入社2年と6か月になり、...(2017/01/10)

その他(社会)
有給休暇取得以外の権利は無いのでしょうか?
有給休暇の考え方について教えてください。私は有給休暇を取得しろと会社に言われ、取得していますが、忙しい会社等は取れないのだろうと思います。そもそも、休む必要がなく(介護・子育て等)元気で健康に仕事をすれば会社もたすかると思います。介護等で休まないといけ...(2016/12/27)

アンケート
皆様は有給休暇を使いきっていらっしゃいますか?
こんばんは。なんとなく、取りにくい有給休暇ですけれど、与えられているのですから使ってよいのですよね?皆様はどうしていらっしゃいますか?(2016/12/19)

英語
【ワーホリ】ワーキングホリデーって何をすることなの
【ワーホリ】ワーキングホリデーって何をすることなの?(2016/12/19)

社会・職場
有給休暇が全く取れない。転職するべきでしょうか?
有給休暇が取れない。転職するべきでしょうか? 誰もが知っている大手企業に勤めています。 表面上はホワイトなのですが、実は内部ではかなりブラックなところがあります。 「労働組合を作ろうとした人が首にさせられた」「追い出し部屋がある」等です。 個人的に一番悩...(2016/12/17)

その他(ビジネス・キャリア)
有給休暇について
こんど有給休暇を取ろうと思ってるのですが自分はどのくらい有給が使えるのか計算方法がわかりません。ちなみに今の仕事をはじめて一年3ヶ月です(2016/12/01)

マナー・冠婚葬祭
叔父の葬式のため休暇をもらいたいのですが
 ネットで少し調べましたら、叔父叔母の葬儀を「忌引き休暇」とするかどうか、有休にするのか無給扱いにするのかは、その会社次第、と書かれていました。 私の今の会社は「会社の規程書がない」→あるとは思いますが、どこにあるか不明。長年勤めている人たちに聞いても...(2016/11/29)

その他(ライフ)
有給休暇未使用時6万円支給
従業員100人ほどの会社に勤めています。この会社は有給休暇を1年間に1日も使用しなければ翌年に皆勤賞として6万円が支給されます。このため休みを取る社員が少なく、有給休暇を取りにくい環境が自然にできています。この「皆勤賞」というものは、ほかの会社でもあるものな...(2016/11/26)

その他(法律)
シフト勤務の有給休暇について
現在、都合で管理職が不在で、主任である私が代行して勤務表を作成しています。あるスタッフより「娘が出産するので、娘と生まれてくる孫のために長期休暇を取りたい」と希望がありました。勤務表作成するものとしては、正直大変な話だったのですが、めでたい話でもあるの...(2016/11/10)

アンケート
有給休暇の面白い使い方
有給休暇の面白い使い方を教えてください。(2016/11/04)

財務・会計・経理
有給休暇の日数について
有給休暇に関して詳しい方、教えて下さい!昨年の12月14日からパートとして入職し、現在も働いています。私が働いている職場は個人経営のクリニックです。最近になり社員が有給について院長に問い合わせ、それぞれ給与明細に有給の日が記載されていました。昨年12月14日か...(2016/10/15)

その他(法律)
有給休暇 強要について
有給の考え方について。初めての質問で、長文失礼します。現在、正社員で月22日勤務。法定休日は、月8日か9日。(月31日まであると、9日。)日曜日全ては、会社が休みなので、法定休日。希望休は、今まではほぼ通っていました。シフト作成者が代わり、言われたことが正しいの...(2016/10/10)

その他(法律)
【退職届を出したらいつ有給休暇を消費するんですか?
【退職届を出したらいつ有給休暇を消費するんですか?】(2016/10/05)

その他(法律)
【退職に関する法律についての質問】有給休暇がありま
【退職に関する法律についての質問】有給休暇があります。法律では退職届を会社に提出して2週間で辞めれるはずです。で、有給休暇が14日以上あるとします。有給休暇で休んで2週間過ぎて退社とか法律ではどうなっているのでしょう?退職後に有給休暇を消費しないといけない?(2016/10/05)

財務・会計・経理
有給休暇の管理について
いつもお世話になっております。 初めて総務の仕事をしていますが前任者が有給の管理をしておらず困っています。 ネットや書籍で勉強しながらやっと管理できる状態まで整ったのですが、入社日がバラバラで困っています。 人数は多くないので年1回の付与ではなく基準日を給...(2016/09/29)

社会・職場
有給休暇取得について
有給休暇取得について教えて下さい。某会社(事務系)に勤めていますが、会社の社長が指定する日でしか、原則有給を使用することが出来ません。(週に2日程度)というのも事務系の社員は、社長の雑用も多く、社員がいないと何も出来ず憤慨するからです。(辞めろと言った...(2016/09/15)

その他(法律)
有給休暇の有効期限
私の勤めている会社では有給の使用期限は1年となっております。1月1日に与えられて、12月31日で終了です。余った分は持ち越せず、そのかわり1日1000円の買い取りです。このようなことは法的にいいのでしょうか?正直1日1000円なんていうのは馬鹿らしいの...(2016/09/14)

就職
求人情報の休暇について
最近求人サイトなどを見るようになり気になった事があったので、質問させてください。休暇についての表記で「年末年始休暇 3日」もしくは2日、と書かれている企業をいくつか見かけました。これは年末・年始それぞれ3日ずつの計6日ではなく、正月3が日のみ休み、という事な...(2016/09/07)



Twitter&TweetDeckライクなSNS。オープンソースで誰でもインスタンス(サーバ)を立てられる分散型プラットフォームを採用している。日本国内でも4月になって大きくユーザー数を増やしており、黎明期ならではの熱さが感じられる展開を見せている。+ こういったモノが大好きなITmedia NEWS編集部を中心に、当社でもインスタンス/アカウントを立ち上げました! →お知らせ記事

意欲的なメディアミックスプロジェクトとしてスタートしたものの、先行したスマホゲームはあえなくクローズ。しかしその後に放映されたTVアニメが大ヒットとなり、多くのフレンズ(ファン)が生まれた。動物園の賑わい、サーバルキャットの写真集完売、主題歌ユニットのミュージックステーション出演など、アニメ最終回後もその影響は続いている。

ITを活用したビジネスの革新、という意味ではこれまでも多くのバズワードが生まれているが、デジタルトランスフォーメーションについては競争の観点で語られることも多い。よくAmazonやUberが例として挙げられるが、自社の競合がこれまでとは異なるIT企業となり、ビジネスモデルレベルで革新的なサービスとの競争を余儀なくされる。つまり「IT活用の度合いが競争優位を左右する」という今や当たり前の事実を、より強調して表現した言葉と言えるだろう。