「個人最適型」の人材育成にデータ活用へ 鹿島建設が急ピッチで挑む変革の中身：【特集】人材採用、育成のDX（2/2 ページ）

職種によって特殊な技能が求められる土木、建設業界で、これまでオフラインの集合研修で進めてきた人材育成の形を変えようとしているのが鹿島建設だ。これまでの人事業務の在り方も見直し、全社規模でデータ活用を進める同社の狙いとは。

[吉村哲樹，ITmedia]

コロナ禍で急きょ計画を前倒し　急ピッチで進んだ研修制度の変革