大阪ガスが日本IBM、オージス総研とパートナーシップ締結 AIを軸としたシステム変革とは：AIニュースピックアップ

大阪ガスとオージス総研、日本IBMの3社が、AIを軸にした次世代ITシステムに向けて共創パートナーシップを結んだ。既存システムのモダナイゼーションやAI駆動開発、セキュリティ対策、人材育成などでの検討と試行を進めるとしている。

[エンタープライズ編集部，ITmedia]

　大阪ガスとオージス総研、日本IBMの3社は2026年6月8日、「AIを軸とした次世代ITシステム変革」に向けて検討を始める共創パートナーシップ合意書を締結したと発表した。大阪ガスを中核とするDaigasグループのDX（デジタルトランスフォーメーション）を推進する基盤と位置付ける。オージス総研は大阪ガスのIT子会社で、システム開発や運用を手掛けるシステムインテグレーターだ。

　今回の共創では、Daigasグループがエネルギー事業やITシステムの開発、運用で培った知見に日本IBMのAIなどの先進技術と事例を元に、顧客への提供価値向上と、インフラ事業者としての安定的な事業提供基盤の強化を目指すとしている。

3社が進める「4つの取り組み」

　3社は次の4つの取り組みを進めるとしている。

1. 顧客への提供価値向上に向けたAI導入とシステム改修：　AIエージェントなどの最新技術の適用範囲を広げ、既存システムを改修する。日本IBMのAIをはじめとする先進技術と、システムモダナイズに関する知見を活用する
2. AIを使ったシステム開発と運用の高度化：　AI駆動開発基盤を活用し、現行の開発手法に比べて工期短縮を進める。システム運用でも、AIをはじめとする省力化ツールを利用し、業務効率と運用精度を向上させる
3. セキュリティ対策の高度化：　システムの脆弱（ぜいじゃく）性を狙う攻撃が増え、サイバーセキュリティのリスクが高まっている。AIを悪用したサイバー攻撃に向けてセキュリティ対策を高度化する
4. 人材交流によるDX人材の育成：　ここまでの取り組みで生まれた対応余力を生かし、相互交流を通じてDaigasグループの人材を育てる。具体的にはAIやモダナイゼーション、セキュリティといった戦略領域を担う人材を育成する

　3社は複数の専門検討チームを立ち上げ、各領域で技術検証とロードマップの策定を進めている。2026年度中をメドに、システムや業務へのAI適用を広げる計画だ。