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最終更新日:

製品概要

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ユーザーレビュー

総合評価

4.1

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しっかりとデータを入れ込むことができると使い勝手はよさそう

4

投稿日:

良いポイント

しっかりとデータを入れ込むことができると、人事データを分析して 組織分析や離職予防などができる。使い手の考え方次第で効果は広がっていくと思う。ex.基本給を入れ込めば、男女での基本給差や、年代別の差なども簡単に表示させられる。

改善してほしいポイント

改善してほしいというか・・・直感的に操作可能とのことなのだが、機能が多いこともあり、直感的に操作は難しい。操作を丁寧に教えてくれるラウンジ等があるので、そこをどれだけ活用できるかで決まる。最終は使う側の気持ち次第だと思う。


柳澤 匠
ユーザー(利用者)
職種人事・教育職
業種鉄・金属
社員規模100-300人未満

タレントパレットの活用による人事戦略実現の新たな可能性

4

投稿日:

良いポイント

タレントパレットは、社員のスキルや経験、キャリア志向など、多様な情報を一元管理でき、 人材配置の最適化やsuccession planning に役立つだけでなく、社員の成長を支援するためのキャリア開発にも活用できると感じています。今回導入時には、プラスアルファコンサルティング社の全面協力を得て、早期に立ち上げ・導入ができました。豊富な機能が搭載されているため、今後様々な人事戦略に合わせた柔軟な運用、活用を考えており、それが人事施策に直結でいると考えています。。

改善してほしいポイント

タレントパレットは多機能ですが、その豊富な機能ゆえに初期導入時の学習コストが高い点が課題では感じています。(全ての機能を効果的に活用するためには、ある程度のトレーニングやサポートが必要な点、直感的な操作ができると◎)。


中本 正人
ユーザー(利用者)
職種人事・教育職
業種食料品
社員規模300-1000人未満

目標管理に使っています

3.5

投稿日:

良いポイント

一番は、汎用システムであるために、自社独自システムに比べランニングコストが安い事です。次に、機能が安定していることです。汎用システムのためか、動きの検証がよくされており、動作があんてしているように感じます。

改善してほしいポイント

わざわざ内容確認のために、アプリケーションを立ち上げ直す必要があるため、手軽に内容を確認することが出来ない。進捗状況や承認の必要な場合は、メールでリマインドが来るため、とても不自由するというほどではないが、他のシステムと一連の流れでスムーズに使えるようになってほしい。


非公開ユーザー
ユーザー(利用者)
職種その他専門職
業種放送・出版・マスコミ
社員規模1000人以上

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提供会社

社名株式会社プラスアルファ・コンサルティング
企業URLhttps://www.pa-consul.co.jp/

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