ビズリーチが提供する
3つのポイント
- 社員が簡単に情報を入力・確認できる、シンプルで使いやすい操作画面が特徴
- 目標・評価管理・サーベイなど、人の強み・弱みを可視化し、戦略的な配置や育成を支援
- HRMOSシリーズとの自動連携でバックオフィスを一気通貫で管理が可能
最終更新日：
料金プラン
- 無料プラン
- 無料トライアル
料金はお問い合わせください
製品概要
機能
タレントマネジメント
- 従業員データベース管理
- オンボーディング
- 目標設定と追跡
- キャリア開発とサクセッションプランニング
- エンゲージメントとフィードバック
- モバイル対応
- 他システム連携
- パフォーマンス管理
- スキル管理
- サーベイ
- 組織シミュレーション
- 1on1
- 360度評価
- ダッシュボード
人事評価システム
- パフォーマンス評価管理
- 目標設定と追跡
- 360度フィードバック
- フィードバック
- コンピテンシー管理
- 報酬管理連携
- 評価項目のカスタマイズ
- 継続的なフィードバック
- 自己評価
人事管理システム
- 人事労務管理
- 従業員データ管理
- タレントマネジメント
- 目標管理・評価
- 承認ワークフロー
- レポート・分析機能
- 組織管理
- 人材育成・研修管理
- 給与計算連携
製品イメージ
人事データの蓄積から活用までをサポート
同一カテゴリーの製品
HRMOSタレントマネジメントと同じカテゴリーの製品一覧
同じカテゴリーの製品が10件あります
ユーザーレビュー
総合評価
4.1
powered by
Excelで行っていた目標管理がクラウドで更新しやすくなった
5
投稿日：
良いポイント
優れている点・好きな機能・クラウド上で目標の登録、提出ができる点・UIがシンプルでわかりやすいその理由・Excelで管理していた自分の目標が都度進捗を更新できるようになったので、期初に決めた目標の見直しもしやすくなりました。・複雑な機能は特にないので、説明がなくても目標の作成、提出ができました。
改善してほしいポイント
まだ使い始めて間もないので、もしかしたらそういった機能があって設定ができていないだけかもしれませんが、目標を提出した後や確定した際、通知メールが届くとありがたいです。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 営業・販売・サービス職 |
|---|---|
| 業種 | ソフトウェア・SI |
| 社員規模 | 100-300人未満 |
規模が大きい企業ほど便利です
4
投稿日：
良いポイント
社員の一覧が確認できるため、かかわりの少ない別事業部の方を知るのに便利です。弊社では事業部が多数ありますが、なにか連携したいことがあった際、コミュニケーション取る前に確認することでスムーズなやり取りにつながっています。
改善してほしいポイント
社員一覧ページを開くと番号順で並んでいるため、ある程度ランダムにすると、あまり関わらない方と新しく知るきっかけになるかもしれません。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 宣伝・マーケティング |
|---|---|
| 業種 | 情報通信・インターネット |
| 社員規模 | 1000人以上 |
直感的に進められるのでよい！
4.5
投稿日：
良いポイント
ログインから必要な情報ページまでの経路がシンプルなため、ストレスなくフェーズ進行が可能。また、求職者毎の情報のストックができるので、面接が進捗した際の過去情報へのアクセスも楽です。操作も直感で行えるので初めての方でも使えます。
改善してほしいポイント
不便さはあまり感じないが、しいて挙げるとしたら、求職者の職務経歴書と履歴書を格納するフォルダーの操作性。面接時に書類を閲覧したい時、呼び出して中身を確認する際に手間取った記憶があります。
- 非公開ユーザー
- ユーザー（利用者）
| 職種 | 宣伝・マーケティング |
|---|---|
| 業種 | 電気 |
| 社員規模 | 20-50人未満 |
関連記事
組織力が高まる人員配置の基本と実践方法
人員配置は従業員一人ひとりの力を引き出し、組織全体の目標達成や活性化を後押しする大切な仕組みです。現場でよく耳にする課題や、思い通りにいかない配置の悩みも、手順と工夫を押さえれば改善できます。 この記事では、基本から実践まで、失敗しない人員配置のポイントや、計画作りのコツを分かりやすく解説します。 この1ページで解決！タレントマネジメントシステムの主な機能、メリット／デメリット、選定ポイント｜おすすめ製品紹介 人員配置の基本人員配置の目的と効果人員配置の主な種類と実施のタイミング人員配置の手順と計画づくりのポイント失敗しない人員配置のための注意点とコツ中小企業／製造業のSaaS導 […]
【2025年8月版】タレントマネジメントシステム「ユーザー満足度」ランキング TOP5
「期待していた若手がすぐに辞めてしまう」「従業員のスキルや経験を把握できず、最適な人員配置ができていない」。こうした人材に関する根深い課題に多くの企業が頭を悩ませています。社員一人ひとりの能力を最大限に引き出して企業成長につなげる「人的資本経営」の重要性が叫ばれる中、その実現を後押しするのがタレントマネジメントシステムです。 このシステムは従業員のスキルやキャリア、評価といった人材データを一元管理し、可視化することで、戦略的な人材配置や育成、離職率の低下対策などを実現します。しかし、数多くの製品の中から自社の課題に本当に合ったものを選ぶのは容易ではありません。 数多くの製品・システムがある中で […]
タレントマネジメントシステムを比較｜企業の人材戦略に適したシステムの選び方
企業が成長するためには、従業員の才能や適性を正しく把握し、戦略的に活用することが求められます。タレントマネジメントシステム（TMS）は、こうした人材の情報を集約し、組織の人材戦略に沿った配置や育成をサポートするシステムです。本記事では、TMSの基本機能や人事評価システムとの違いを解説し、比較の際に役立つポイントや導入時の注意点も紹介しますので、どのタレントマネジメントシステムが自社に合っているのかお悩みの方は、ぜひ最後までご覧ください。 無料でIT製品選びをお手伝いします 御社に合ったIT製品・サービス・会社を厳選してご提案します。お気軽にご依頼ください！ 製品探しを依頼する タレントマネジメ […]
提供会社
| 社名 | 株式会社ビズリーチ |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-15-1 |
| 設立年月 | 2007/8 |
| 従業員数 | 2,192人 |
| 資本金 | 130,000,000円 |
| 代表者名 | 酒井哲也 |
| 企業URL | https://www.bizreach.co.jp/ |