企業の最高情報責任者(CIO)の優先課題はコスト管理から事業の成長促進へと移りつつあり、結果として2006年は多くの企業でIT担当者の増員が見込めるという調査結果を、Gartnerが発表した。
調査は米国に拠点を置く188社を対象に実施。そのうち61%が、向こう1年(2006年3月〜2007年2月)の間にIT担当者のある程度の増員を予想していると答えた。
従業員側の自主離職率は前年に比べて1%上昇。予算ベースのIT要員の給料は3.6%の伸びが見込まれ、2005年よりも0.1%増えている。
現在の市場で人材確保が難しいIT関連職は、プロジェクトマネジャーが引き続きトップ。2位はデータベース管理者が、前年の4位から浮上した。次いでエンタープライズアーキテクト、ネットワークアーキテクト、インターネット/Webアーキテクトが上位6位に入っている。
セキュリティアナリストは前年の3位から今年は7位に後退した。このほかに求められる人材として、ERPソフト(PeopleSoft、Oracle、SAPなど)、インターネット/Web関連開発スキル(Java、J2EE、Microsoft .NETなど)、ITコンプライアンスのスキルがトップ10に入った。
関連記事
- 企業のIT予算、1997年以来最高に
Computer Economicsの報告書によれば、北米企業の2006年の売り上げに占めるIT予算は平均2%となり、1997年以来最高となった。 - コスト削減から成長へ、CIOがギアチェンジ
ガートナーが発表したCIOサーベイの調査結果によると、2006年の優先課題としてCIOは企業成長への貢献に目を向けていることが分かった。 - 有能なスタッフの裁量は拡大しよう
- プロジェクトマネジャーは現場を経験せよ
関連リンク
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.