USENは4月15日、グループの社員を対象に早期退職者600人を募集すると発表した。同社はグループ全体の約2割に当たる約2500人を削減する方針を明らかにしている。
間接部門から直接部門への再配置などを進めてきたが、「現在と将来の事業環境に対応するため、より一層の合理化により収益力を強化することが不可欠」としている。
対象はグループ会社を含む35歳以上の非営業職社員。退職者には特別加算金を支給し、インテリジェンスの転職支援サービスを提供する。
特別損失として9億円を2009年8月期に計上する見込み。
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