記事一覧 ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術： 極端な「自前主義」が会社を壊す――「何をやるか」ではなく「誰とやるか」で物事は決まる！ ビジネスの構想にこだわりすぎて、自分が目指すべきビジネス、やりたいことを実現するのに必要な「人」は誰なのか、という視点を欠いていないだろうか。一人でできることには限りがある。 (2013年7月4日)
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術： 極端な「自前主義」が会社を壊す――「何をやるか」ではなく「誰とやるか」で物事は決まる！ ビジネスの構想にこだわりすぎて、自分が目指すべきビジネス、やりたいことを実現するのに必要な「人」は誰なのか、という視点を欠いていないだろうか。一人でできることには限りがある。 (2013年7月4日)
