水迫洋子

（株）スコラ・コンサルト代表　　／　プロセスデザイナー 東京都出身。青山学院大学院社会情報学部ヒューマンイノベーション学科修士課程修了。 野村證券を経て、東京電力の新規事業としての子会社３社の事業会社の立ち上げ、事業拡大の経験の中、企業変革の重要性を感じ、組織風土改革コンサルティングの草分けとして、 ≪プロセスデザイン≫や≪オフサイトミーティング≫のアプローチを使ってコミュニケーションとチームワークのレベルを上げ、それを基盤に経営課題の解決を行なうスコラ・コンサルトのプロセスデザイナーに。2008年より現職。 2011年からスコラ・コンサルトのヤマトグループに対する支援がスタート。「役員チームづくり」「マネジメント機能強化」「全員経営を推進する対話の展開支援」においてPJチームでかかわる。 その他、商社、金融、サービス業、自動車、製薬、医療機器、精密機械、飲料、ファッション等のメーカー、IT企業等の大企業を中心とした幅広い業種分野の組織風土改革コンサルティングに豊富な実績をもつ。 「経営チームづくり」「トップ・ミドル層のマネジメント変革」「変革リーダー育成」「経営と現場をつなぐ戦略的人事部門」への役割転換の提案・支援を強みとする。