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石川明

新規事業インキュベータ 1988年リクルートに入社。2000年までの7年間新規事業開発室でマネージャを務め、ゼクシィやホットペッパーなどを生み出した社内起業提案制度の事務局を務める。 2000年 リクルート社からの社内起業で株式会社オールアバウトを創業。(2005年JASDAQ上場) 2010年独立し、石川明事務所を設立。ボトムアップによる社内起業に特化した支援を行う。 これまで携わってきた社内起業案件は、100社・1,500案件・3,000人を越える。 著作に『はじめての社内起業』(ユーキャン)がある。

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ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術:

「知識やノウハウが豊富」だからといって、仕事ができるけではない。「知識」や「ノウハウ」は仕事をするうえでの必要条件ではあっても、十分条件ではない。では何が重要なのか。

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この2〜3年で企業の新規事業に取り組む姿勢が大きく変わってきている。新たな市場への進出、新事業創出ができるかどうかが登用されるポイントになっている。

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