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あなたは大丈夫? 指示待ち人間を作るリーダー、5つのタイプ:
相手をリーダーだと認めて接しているだろうか? リーダーとして扱われていなければ、リーダーとして行動するはずはない。
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あなたは大丈夫? 指示待ち人間を作るリーダー、5つのタイプ:
褒めれば褒めるほど、上下関係が強調される。そして上下関係は、指示を出す人と従う人という構造を生み指示待ち人間の温床になる。
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あなたは大丈夫? 指示待ち人間を作るリーダー、5つのタイプ:
「叱ると辞める」「パワハラにならないか?」「褒めて育てねば」と、あなたは叱ることに臆病になっていないか? 「叱らない」リーダーの態度からも、メンバーはメッセージを受け取っている。
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あなたは大丈夫? 指示待ち人間を作るリーダー、5つのタイプ:
グローバル化、中途採用の増加、女性活用や再雇用の促進などで組織の多様化が進み、聞き手よりも、話し手の能力が問われる時代になってきている。
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