記事一覧 会社を脆弱性だらけにしないための「セキュリティ後継者育成計画」の作り方 インシデントが絶えない中で、セキュリティ人材をいかに辞めさせず確保するかが重要な課題となる。それには、管理職を含めメンバー全員に昇進、昇格の道を示すことが重要だ。 (2022年10月31日)
会社を脆弱性だらけにしないための「セキュリティ後継者育成計画」の作り方 インシデントが絶えない中で、セキュリティ人材をいかに辞めさせず確保するかが重要な課題となる。それには、管理職を含めメンバー全員に昇進、昇格の道を示すことが重要だ。 (2022年10月31日)