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契約書はビジネスの「約束ごと」を表す重要な書類だ。しかし、多くの日本企業では法務部門以外の社員は契約情報の管理に無頓着な実態がある。半数以上の企業では「契約は法務部門へ丸投げ」しているという。なぜ、このような状態の企業が多いのか。どこから改善すべきなのか？
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「契約は法務に丸投げ」を辞めた企業はどう変わったのか？ 本記事では、ビジネスを早く優位に展開するために、契約管理に積極的な姿勢で取り組む日本企業の事例を紹介。「攻め」と「守り」の事例から、契約情報の有効活用のために企業がすべきことについて解説する。
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