濱田麻里

株式会社ハッカズーク　アルムナイリレーションシップパートナー　ユニットリーダー 大学を卒業後、外資系コンサルティングファームのべリングポイント（現PwCコンサルティング）に入社。組織人事戦略チームでクライアントのパフォーマンスマネジメント導入や組織改革におけるチェンジマネジメントなどに携わる。出産によるキャリアブレイクをはさみ、その後ベンチャー企業でEC事業のオペレーションマネジメントや広報業務などに従事。現職では「企業と個人双方の“退職による損失”がない社会」を実現するために、人的資本経営の観点から企業とアルムナイの新しい関係構築をサポートしている。クライアント支援の他に、専門誌への寄稿や自社監修書籍のディレクションなども行う。