もうすぐ新入社員が入社してくる季節。初々しいスーツ姿を見ると自分も昔を思い出してリフレッシュするという人もいるのでは。一方、新入社員の態度が気になるという人もいるはず。社会人なのだから「これだけはきちんとやって!」と思うことの1位は挨拶でした。さらにやる気がある、素直であるなど、年を経るほどなくしてしまいがちなことだからこそ新人さんには持っていて欲しいことも上位に入っています。
ビジネスマナー研修ではお客様や取引先への挨拶の仕方を学びますが、同じ会社で一緒に働く人への挨拶は、ビジネスマナーを超えた「日常的なマナー」の1つ。最初はできる仕事の少ない新入社員だからこそ、挨拶ぐらいはできないと! と思う人は多いよう。昨年調査した「つい注意したくなる新入社員の行動ランキング」でも挨拶をしないは4位と上位に入っています。
やる気がある、素直である、協調性があるなどは、物事を教えられることの多い新入社員にはぜひ持っていて欲しい要素。一方ビジネスマナーが身についているは16位、メモを取るは17位と順位は低め。社会人としての知識は身についていなくてもよいので、とにかく人として付き合いやすい人であってほしい、という気持ちが見え隠れするランキングとなりました。
最近では、甘やかされて育ち、社会人としての意識も薄い若者を表現した『シュガー社員』という言葉が話題になりましたが、実は「近頃の若い者は」というせりふは、メソポタミア文明の時代から言われているそうです。新入社員の行動はおおらかな気持ちで見守りつつ、むしろ新人の行動を見て自分の行動を振り返るぐらいの心の余裕を持ちたいですね。
関連記事
- gooランキング ビジネス調査
- 近頃の若い人は……と思ったらもうオジサン?
あなたは20代? 30代? 30歳を過ぎて「年を取ったなあ」と感じる瞬間はありますか。みんなはどんな点で、それを感じているのでしょう。 - 職場での人間関係、「マメ」さが大事!?
職場での人間関係を良くするには何が重要でしょうか。ビジネスパーソンの皆さんへのアンケートからは、実践的な手段が明らかになってきています。 - 卵焼き? 玉子焼き? 正しいのはどっち!?
「依存心」に続き、日本語は難しいシリーズ。同じ意味のようで、実は違う言葉を調査してみました。「おざなり」と「なおざり」を使い分けられる人を目指そう!
関連リンク
Copyright (c) 2011 NTT Resonant Inc. All Rights Reserved.