“わが社の求める人材”は何人いる？ 281万人から探せる即戦力とは：6つの条件で確認

PR／ITmedia

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　多くの企業が喫緊の課題に挙げる人材不足。特にITエンジニアやデータサイエンティストといった専門性の高い人材の需要は高まる一方だ。しかしそうした人材は市場に少なく、採用競争は激化の一途をたどっている。自社が求める要件に合致する候補者はそもそも市場にどれだけ存在するのか。多くの採用担当者が日々頭を悩ませていることだろう。

　求人媒体や人材紹介サービスを利用しても求めるスキルや経験を持つ人材に巡り会えない、あるいは応募があったとしても自社の文化や働き方に合致しないといったケースも多い。企業は「本当に欲しい人材」をどのようにして見つけ出して採用へとつなげれば良いのか。求人掲載や人材紹介など、従来の「待ち」の採用ではなく「攻め」の採用へと転換する必要性はかつてないほど高まっている。

「欲しい人材」は市場に何人いる？

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要件に合致する人は何人いるのか「6つの条件」でリサーチ

　採用活動に頭を抱えている担当者に試してほしいサービスがある。それが、ビズリーチの「無料お試し検索」だ。

　ビズリーチが保有する281万人以上^※のデータベースから、自社の要件に合致する候補者が何人いるのかを約1分で把握できる。ビズリーチには、求人掲載や人材紹介などではなかなか出会えない「転職潜在層」や、豊富な経験を持つ「市場価値の高い求職者」といった優秀な人材が数多くいる。

　検索方法は、年齢や職種、業界、経験年数など6つの条件を入力するだけ。自社の求める人材が市場にどれだけ存在するのか、欲しい人材に出会えるチャンスを逃さないためにも、まずはその目で確かめてみてはいかがだろうか。

※2025年1月末時点

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無料お試し検索で分かること

• 全国47都道府県の281万人の即戦力から求める人材を探せる
• 転職顕在層から潜在層まで幅広くアプローチできる
• 業界トレンドや採用市場が分かるので採用戦略にも役立つ

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