これは、2020年以降も続く挑戦だ――新卒採用と研修を完全にオンライン化した企業の気付き：【特集】人材採用、育成のDX（2/2 ページ）

2020年に大きな変化を余儀なくされた業務の一つが、新卒採用および新卒研修だ。全社テレワークを決めたことで、採用と研修を「全面オンライン化」した企業の担当者が、その方法やメリット、デメリット、今後の課題について率直に語った。今後の働き方の変化を見据える同社のより深い挑戦とは。

[谷川耕一，ITmedia]

「全部オンライン化すればいい」わけじゃない――新卒研修で見えた課題