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  • 富士通が「DXビジネス」の強化に向け、中途採用の目標人数を引き上げる
  • 2019年度の目標人数は150人だったが、300人に増やす
  • AIエンジニア、サイバーセキュリティエンジニア、データサイエンティストなどが対象。第二新卒の採用も積極化する
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