「三密回避」のオフィス設計、デスクワーク席75％削減 PayPayとWeWork

出資するPayPayとWeWork Japanが“ニューノーマル時代”のPayPayオフィスを共同設計し、9月末に完成させると発表した。在宅中心のワークスタイルに合わせ、オフィスのデスクワーク用席は約75％削減した。

[ITmedia]

　ソフトバンクが出資するPayPayとWeWork Japanは、“ニューノーマル時代”のPayPayオフィスを共同設計し、9月末に「WeWork 神谷町トラストタワー」（東京都港区）内に完成させると発表した。

　在宅中心のワークスタイルに合わせ、オフィスのデスクワーク用席は約75％削減し、2メートルのソーシャルディスタンシングを徹底した。オープンなラウンジやワークスペースを大きく配置し、従業員同士のコミュニケーションが活発になるよう設計した。

（C）WeWork Japan

　新型コロナウイルス感染症の影響を受け、PayPayは在宅勤務を原則とし、作業のためのオフィス出社は不要になる予定。オフィスは「作業・商談の場」から「チームワークによる新しい価値を創出する場所、従業員のエンゲージメントを高める場所」に定義し直し、一から設計して移転することにしたという。

　オフィスの総席数は従来の968席から228席に大幅に削減（出社率25％上限）し、2メートルのソーシャルディスタンシングを徹底。その一方で、従業員同士がコミュニケーションできるオープンなラウンジスペースやワークスペース、セミナーエリアを大きく取ることで、「従来のオフィスよりも活気があふれ、コミュニケーションが促進されるオフィスを目指す」としている。