電通グループ子会社で、ネット広告などを手掛けるセプテーニ・ホールディングス(東証スタンダード上場)は11月10日、グループ9社の給与水準を2023年4月から引き上げると発表した。全ての資格で年間80万円(一部は約100万円)増額するという。
同時に、従業員持株会での奨励金付与率を、現行の10%から20%に引き上げる。
同グループは2017年に行った大幅なベースアップが5年後の利益倍増につながったなどとし、「長期視点での人的投資する」としている。
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NTTグループは、2023年4月以降に同グループの主要会社に入社する社員の給与を14%引き上げると発表した。現行の大学卒の標準給与である21万9000円の場合、25万円に引き上げる。
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