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ノジマ、3年連続1万円のベースアップ 初任給は30万円に
家電量販チェーンを展開するノジマは18日、給与のベースアップ（基本給の改訂）と手当の新設を発表した。ベースアップは3年連続の実施。
家電量販チェーンを展開するノジマ（神奈川県横浜市）は10月18日、給与のベースアップ（基本給の改訂）と手当の新設を発表した。ベースアップは3年連続の実施となる。
約3000人の従業員を対象に、2025年1月から月額1万円のベースアップを実施する。また同年4月からは、現場で働く約2600人を対象に最大2万5000円の「現場手当」を支給する。
これに伴い25年度大卒新入社員の初任給は30万円になった。同社によると家電量販業界では最高水準だという。
ノジマは「今後も従業員のワークライフバランスの向上に努め、従業員が働きがいのある会社ナンバーワンを目指す」としている。
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