森中謙介

（株）新経営サービス　人事戦略研究所　マネージングコンサルタント。中堅・中小企業への人事制度構築・改善のコンサルティングを中心に活躍。各社の実態に沿った、シンプルで運用しやすい人事制度づくりに定評がある。近年では、シニア社員活用に向けた人事制度改定の支援に多く携わっている。「定年再雇用・定年延長制度コンサルティング」に関する問い合わせはhttps://jinji.jp/hrconsulting/case004.phpまで。また、書籍やセミナー等を通じた対外的な発信も積極的に行っており、著書に『人手不足を円満解決　現状分析から始めるシニア再雇用・定年延長』（第一法規）、『社員300名までの人事評価・賃金制度入門』（中央経済社）、『9割の会社が人事評価制度で失敗する理由』（あさ出版）、『社内評価の強化書』（三笠書房） がある。