記事一覧 Q&A 総務・人事の相談所: 定性評価で「人あたりが良い人、社歴の長い人が優遇されている」と不満爆発──人事はどうしたらいい? 定性評価で「人あたりの良い人や、社歴が長く社内に顔が広い人が優遇され、昨今入社した社員の評価が低い」と社内で不満が高まっている企業。改善のために、人事は何をするべきか──? (2021年9月27日)
Q&A 総務・人事の相談所: 定性評価で「人あたりが良い人、社歴の長い人が優遇されている」と不満爆発──人事はどうしたらいい? 定性評価で「人あたりの良い人や、社歴が長く社内に顔が広い人が優遇され、昨今入社した社員の評価が低い」と社内で不満が高まっている企業。改善のために、人事は何をするべきか──? (2021年9月27日)