最初の3カ月は無為無策: あの情シスはいかにして、1万5000人規模の業務のデジタル化を成し遂げたのか 1万5000人規模の業務のデジタル化にたった1人で挑むことになった情シスメンバー。サービスや現場のニーズを調査してはみたが、検討事項が多過ぎてあっという間に壁にぶつかってしまった。 (2022年8月9日) 成功&しくじり事例で学ぶ: 情シスの立ち回りが成否を握る「デジタルの民主化」 現場の若手メンバーが進めたワークフローシステム改革。約1カ月で帳票を60%削減し、プロジェクトは大成功に見えたが……。 (2022年5月23日) 市民開発が進めば、情シスはいらなくなる?: 成功&失敗事例から学ぶ、業務部門デジタル化の秘訣 業務部門がノーコード・ローコードツールを使って業務のデジタル化を進めるようになると、情シスは不要になるのだろうか? (2022年3月28日)
最初の3カ月は無為無策: あの情シスはいかにして、1万5000人規模の業務のデジタル化を成し遂げたのか 1万5000人規模の業務のデジタル化にたった1人で挑むことになった情シスメンバー。サービスや現場のニーズを調査してはみたが、検討事項が多過ぎてあっという間に壁にぶつかってしまった。 (2022年8月9日)
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