記事一覧 Merkmal: なぜ上司は“無能”に見えるのか 「上司ガチャ」に外れても成長するのはどんな人? 昇進や育成機会の不足を「無能な上司」と片付ける前に、構造的な制度の課題を見極める必要がある。正社員の61%が計画的OJTを受け、非正社員は27%。自己投資で成長する働き手の戦略に学ぶ、自律キャリアの新潮流。 (2025年8月25日)
Merkmal: なぜ上司は“無能”に見えるのか 「上司ガチャ」に外れても成長するのはどんな人? 昇進や育成機会の不足を「無能な上司」と片付ける前に、構造的な制度の課題を見極める必要がある。正社員の61%が計画的OJTを受け、非正社員は27%。自己投資で成長する働き手の戦略に学ぶ、自律キャリアの新潮流。 (2025年8月25日)