caworld 2002 Keynote：第一線を退いても影響力の衰えない2人の「ニューヨーカー」

【海外記事】2002.4.22

　米コンピュータ・アソシエイツ・インターナショナル（CA）がフロリダ州オーランドで開催している「caworld 2002」2日目の4月22日，夕刻に開演されたゲスト基調講演にルドルフ・W・ジュリアーニ，前ニューヨーク市長が登場。CAの世代交代を自ら宣言し，今回全く姿を見せなかったCAのチャールズ・B・ウォン会長が，ついにホスト役としてcaworldに登場した。

ついに「caworld 2002」に登場した米CAのチャールズ・B・ウォン会長

　ウォン氏は，昨年の「caworld 2001」で，CA創立25周年を記念して会社の経営を現CEO（最高経営責任者）であるサンジェイ・クマー氏に引き継ぐことを明らかにしている。世代交代を自ら宣言した同氏は，その約束を守るかのように，今回のcaworldには全く姿を見せなかった。

　しかし本社が同じニューヨークにあることから親交の深いジュリアーニ氏の登場と有り，進んでホスト役を買って出たようだ。しかし，それでもやはり「caworldにようこそ」と簡単な挨拶をしただけで，ジュリアーニ氏を紹介した。

　実は，caworldでのジュリアーニ氏の講演ということで，9月11日に起きた同時多発テロ後のITシステムリカバリの話を期待したのだが，見事に期待は裏切られてしまった。CAは，テロ後のITシステムリカバリで，多大な貢献を行ったという話も新聞などに出ているが，その話では，余りに宣伝くさいとウォン氏が判断したのかもしれない。

ルドルフ・W・ジュリアーニ，前ニューヨーク市長

　ジュリアーニ氏の話のテーマは，「リーダーシップのための5つ資質」だ。同氏は，政治の世界にせよ，IT業界にせよ，リーダーに求められる資質は5つと話す。

　まず1つ目が，「リーダーは哲学（信念）を持つこと」だ。リーダーは，常に方向性を示すことが必要という。同氏は，「昔，レーガン元大統領と仕事をしたことがあったが意見は合わなかった（笑）。しかし，彼の信念だけは理解することができ，それには付いて行こうと考えた」と話している。

　続いて2つ目が，「リーダーは，勇気を持つこと」だ。ジュリアーニ氏は，同時多発テロで亡くなった343名の消防士を例に挙げ，「彼らも人間，恐怖心はあったはずだ。しかし彼らは，勇気をもって現場に飛び込んでいった」と言う。

「経営者の皆さんは，彼らと同じ勇気を持って意思決定をしてほしい」（ジュリアーニ氏）

　3つ目が，「常に準備をすること」だ。リーダーは，あらゆる状況に備え，常に準備し，リサーチし，学習しなければならないという。その場かぎりの場当たり的な対応は必ず失敗するとしている。4つ目が，「チームワークを持つこと」だ。1人でできることは限られている。自分の強みと弱みを理解して，弱みをチームで補うことが必要という。そして5つ目が，「コミュニケーションを持つこと」と締めくくった。

前のページ｜1 2｜次のページ

[山下竜大 ，ITmedia]