“自撮り動画”で応募 ジャパネットの中途採用選考

ジャパネットホールディングスが、中途採用（正社員）の選考方法を変更。希望者がスマートフォンアプリを使って自撮り動画を撮影し、応募する方式を採用した。

[ITmedia]

アプリのトップ画面で「ジャパネットグループ 中途採用エントリー」を選ぶ

　ジャパネットホールディングスはこのほど、正社員の中途採用選考で、スマートフォンアプリを活用すると発表した。希望者が応募理由や「最近ワクワクしたこと」（約1分間）を話す動画を“自撮り”して応募する。

　同社の選考は、応募、一次選考（論文と面接）、最終選考（面接）という流れ。このうち応募の段階でアプリを利用する。

　応募したい人が「ジャパネット」アプリをダウンロードし、トップ画面から「ジャパネットグループ 中途採用エントリー」を選んで動画を撮影。そのまま応募フォームに必要事項を入力して登録する。

　学歴や経歴だけで判断せず、応募者が「自分の言葉で思いを伝えられる」ようにする狙いがあるという。