2023年春に解禁が予定されている「給与デジタル払い」に対し、マネーフォワードの調査で25%が利用意向を示した。
実際に給与デジタル払いが導入された場合に、「給与全額をデジタルでもらいたい」と答えた人は8%、「給与の一部をデジタルでもらいたい」と答えた人は17%にのぼった。マネーフォワードが10月19〜25日にかけて、家計簿ソフト「マネーフォワード ME」の利用者9727人に対して行った調査によるもの。
マネーフォワードは21年冬にも同様の調査をしており、その際は26%が給与デジタル払いの利用意向を示していた。
給与デジタル払いは、これまで銀行口座と証券口座に限定されていた給与の支払い先を、“Pay事業者”にも可能とする制度。銀行口座が作りにくい外国人などにメリットがあるほか、銀行振込を使わずに給与支払いが可能になるため、低コストかつスピーディな給与支払いが可能になるといわれている。
一方で、給与支払いは生活に直結するため、Pay事業者破綻時の対応などを巡り、労働者保護の観点から議論が続いてきた。
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