Webエンジニア「業務委託単価表」公開 時給ごとに必要とされる技術力は?
開発発注プラットフォーム「ISSUE」を提供するResource(東京都練馬区)は、webエンジニアの各業務委託単価とその技術能力関係をまとめた業務委託単価表を公開した。
開発発注プラットフォーム「ISSUE」を提供するResource(東京都練馬区)は、webエンジニアの各業務委託単価とその技術能力関係をまとめた業務委託単価表を公開した。
時給1000〜2000円はインターン・アルバイトレベルとし、プログラミングを始めたての学生や勉強中、実務経験では0〜1年程度の人が当てはまるとしている。外部APIなど公式ドキュメントを理解するのが難しい場合もあり、開発の生産性を上げるため、個人でコーディングするだけでなくGithub開発フローやチームでの開発経験を学ぶことも重要としている。
時給2000〜3000円は学生インターンや初学者フリーランスの層のレベルとしている。1〜2年の実務経験があり、オブジェクト志向を理解し始めている。公式ドキュメントもしっかり理解できるようになり、チーム開発を学んでいれば、サポートを受けつつも中規模以上の開発でも活躍可能としている。
時給3000〜4000円はミドルクラスのエンジニアで、オブジェクト指向を理解しており、1つ以上の言語・アーキテクチャを理解している。切られたタスクへの実装改善提案や、初学者エンジニアのサポートも可能となる。
時給4000〜5000円は、エンジニアとして成熟し始めるレベルとし、経験年数としては3〜5年の人が多く、独立や転職市場で金額とスキルがマッチしやすく需要が高い層。ベストプラクティスな実装を得意領域とし、運用目線での実装ができるだけでなく小規模プロジェクトのマネジメントもできる。
時給5000〜6000円はテックリードレベルであり、ビジネスロジックを理解しながら実装ができる。有名企業での就業経験や大規模サービスの開発経験、マネジメント経験などある程度の経歴が求められる。
時給6000〜7000円はシニアクラス、マネージャーレベルとなる。中規模以上(1000万円〜)のプロダクトや大規模トラフィックサービスの開発経験、メガベンチャーや有名企業での就業経験があるケースが多い。一定規模以上の起業やプロダクトでの需要がある。
時給7000円〜は、スペシャリスト、数十人規模の開発組織のCTO経験者などが当てはまる。AIや特定領域での専門性の高さが評価される場合と、マネジメントなど経験豊富なジェネラリスト層で分かれている。
同社によると、経験年数を積み重ねるだけでは単価は5000円ほどで頭打ちになってしまうので注意が必要だという。有名企業での就業経験やテックリード経験、専門領域のスペシャリスト、CTO経験を得ることで、5000円以上の単価を目指していけるとしている。
今回公開した単価相場は、2022年11月現在でのISSUE上の1800人以上のユーザーデータと2000以上の単価診断結果、企業とのマッチング時の契約時給単価を参考としている。
関連記事
- ボーナスの支給額が高い職種ランキング TOP30の過半がエンジニア職に
「doda(デューダ)」は、ボーナス平均支給額の実態調査を発表した。 - フリーランスエンジニア、10月の平均単価は63.9万円 単価トップの言語は?
Brocante(東京都渋谷区)は、運営するフリーランスエンジニア専門の案件一括検索サイト「フリーランススタート」において、2022年10月のフリーランス市場月額単価の動向を発表した。22年10月のフリーランス案件の月額平均単価は、63.9万円となった。 - 2台のVAIOの移植手術中に現れた「虫」について
ITmedia NEWSにおける1週間の記事アクセス数を集計し、その上位10記事を紹介する「ITmedia NEWS Weekly Top10」。今回は2022年10月29日から2022年11月4日までの7日間について集計し、まとめた。 - 女性が選ぶ「有料動画配信サービス」 2位は「Netflix」、1位は?
子育て情報誌「あんふぁん」「ぎゅって」を発行するこどもりびんぐ(東京都千代田区)が運営する「シルミル研究所」は、「有料動画配信サービスについて」の調査を実施した。その結果、女性が選ぶ「有料動画配信サービス」利用率第1位は「Amazon Prime Video」、2位は「Netflix」、3位は「DAZN」だった。 - マンガの読み方、6割超が「無料で電子版」 若い人ほど本屋で
LINEが運営する「LINEリサーチ」は、「マンガを読む頻度や読む方法」について調査を実施した。その結果、「マンガを週1日以上読む」人は30代以下で5割超、マンガを読むときは「電子版を無料で読む」人が全体で6割を超えることが分かった。
Copyright © ITmedia, Inc. All Rights Reserved.