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ITエンジニアの4割超が「出社増えたら転職する」 オフィス回帰の企業は増加中
ファインディは、テレワークからオフィスへの出社に転換すると聞いて転職を決めたITエンジニアの割合が44.8%に上るとの調査結果を発表した。
テレワークからオフィスへの出社に転換すると聞いて転職を決めたITエンジニアの割合は44.8%──ITエンジニア向け転職サービスを提供するファインディ(東京都品川区)は4月26日、こんな調査結果を発表した。
調査は2月15日から20日にかけてインターネット上で実施。有効回答数は395件だった。出社の割合が増えたことで転職意欲が湧いたとした人は27.6%。実際に転職した人は17.2%いた。逆に、出社勤務が増えても転職意欲がないままの人は34.5%。転職意欲がなくなった人は1.7%だった。
ファインディは「出社に回帰するとしても残りたいと思える価値を提供できるかがITエンジニア定着のポイント」と分析している。
収入の高いITエンジニアほどテレワーク勤務をする人の割合が高いことも分かった。年収600万円未満のITエンジニアの場合、完全テレワークで勤務しているのは44.3%。年収800万円以上の場合は70.4%だった。ただし企業全体の傾向としては、2022年9月の調査に比べて完全テレワーク制は減少傾向にあるという。
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