ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術: 50歳は「人生の正午」。新たな自分と出会う可能性を誰もが持っている 早いうちから用意周到に第二の人生を考えていなくても、50歳という人生の正午に、あるいはそれ以降に、大きくライフシフトすることができる。 (2018年12月20日) ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術: 若手社員を「成長の危機」から救い出そう――カギはマネジャーの「問いかけ」にあり 若手社員が仕事や職場環境に強い違和感を抱き、働く意欲を失っている3つのポイント。 (2017年6月22日)
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術: 50歳は「人生の正午」。新たな自分と出会う可能性を誰もが持っている 早いうちから用意周到に第二の人生を考えていなくても、50歳という人生の正午に、あるいはそれ以降に、大きくライフシフトすることができる。 (2018年12月20日)
ビジネス著者が語る、リーダーの仕事術: 若手社員を「成長の危機」から救い出そう――カギはマネジャーの「問いかけ」にあり 若手社員が仕事や職場環境に強い違和感を抱き、働く意欲を失っている3つのポイント。 (2017年6月22日)