リモートワークを導入できない企業は何が“やばい”のか、成功企業が得るもの コロナ禍で従業員の働き方に対する意識が変化し、新しい人材を採用することが困難な傾向にある。この逆境を切り抜け、優秀な人材をひき付ける企業にはある特徴がある。 (2021年9月21日)
リモートワークを導入できない企業は何が“やばい”のか、成功企業が得るもの コロナ禍で従業員の働き方に対する意識が変化し、新しい人材を採用することが困難な傾向にある。この逆境を切り抜け、優秀な人材をひき付ける企業にはある特徴がある。 (2021年9月21日)