経験豊富な人材が欲しいのにシニアを採用しない企業の根本的な勘違い 多くの企業が経験豊富な人材を求めているにもかかわらず、なぜシニア層を採用しないのか。そこには、企業がシニア層に対して抱く根本的な“勘違い”があるようだ。 (2023年8月14日)
経験豊富な人材が欲しいのにシニアを採用しない企業の根本的な勘違い 多くの企業が経験豊富な人材を求めているにもかかわらず、なぜシニア層を採用しないのか。そこには、企業がシニア層に対して抱く根本的な“勘違い”があるようだ。 (2023年8月14日)