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生成AIに質問しても、どこか物足りない答えしか返ってこない――そんな経験はないだろうか。原因はAIの性能ではなく「質問の立て方」にあるのかもしれない。ありがちな回答を脱し、実務で使える提案を引き出すには何が必要か。生成AIを“使えるパートナー”に変える「質問のコツ」と、すぐに実践できる8つのプロンプト例を解説する。
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部下から相談を受け、すぐに回答する。一見親切に見える対応だが、部下の思考力や問題解決力を奪ってしまう可能性がある。山口拓朗氏は「重要なのは“答え”ではなく“問い”を渡すこと」だと指摘する。自ら考え、主体的に動ける人材はどのように育つのか。部下の成長を引き出す「コーチング質問」と、その具体的な使い方を解説する。
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「何をどう質問するか」で、仕事の成果や評価は大きく変わる――そう言われても、いざ実践となると難しさを感じる人は少なくないのではないだろうか。インタビュアーで言語化の専門家である山口拓朗氏は「一番大事なのは『なんとなく』で質問しないこと」だと指摘する。相手からの評価を下げる「悪しき質問」と、気持ちよく答えを引き出す「良い質問」はどこが違うのか。ビジネスの現場で使える3つの質問テクニックを解説する。
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